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武汉发生工伤多久能去申报

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指因工作原因造成的职工的身体伤害或者健康状况异常。一旦发生工伤，职工应及时向所在单位进行申报，以便能够享受工伤保险的待遇。那么，武汉发生工伤后多久能去申报呢？根据相关

2024-05-07 工伤认定 6140浏览

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报了医保还能申报工伤吗

可以，医保和工伤保险是两种不同的保险制度，互不冲突。在工作期间发生的工伤事故，员工可以通过申请工伤保险享受相关的待遇和保障，同时也可以继续享受医疗保险的保障。在享受医疗保险和工伤保险的过程中，需要注意

2024-05-07 工伤认定 4760浏览

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工伤提前多少时间申报

根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，企业职工发生工伤事故，应在发生之日起15日内办理报告手续，同时将职工送往医院救治、开展伤残鉴定等处理工作。这意味着，企业职工在发生工伤事故后，应在

2024-05-06 工伤认定 777浏览

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工伤在单位多长时间内申报

劳动者在单位工作时，如果因工作原因造成了身体的伤害或疾病，他们有权利向单位申报工伤。工伤是指在劳动者履行工作职责期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，包括工作事故伤害、职业病和职业性急性中毒。工伤申报

2024-05-06 工伤认定 6855浏览

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出了工伤事故多久申报

出了工伤事故后，应尽快向雇主报告，并根据相关的劳动法律法规规定的时限申报。一般来说，劳动法律法规规定了两个时限：1. 报告时限：根据《中华人民共和国劳动法》第47条的规定，劳动者应当在工伤发生后立即报告雇主。

2024-05-06 工伤认定 6110浏览

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工伤由哪方申报赔偿最多

工伤赔偿指的是工人在工作过程中因工伤而造成的损失，包括医疗费、伤残赔偿金、丧失劳动能力赔偿金等。根据我国的相关法律规定，工伤赔偿主要由用人单位和社会保险基金来承担。首先，用人单位承担的责任较大。根据《

2024-05-06 工伤认定 3772浏览

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律师能否申报工伤认定流程

律师能够代表员工申报工伤认定，但是具体的流程可能会有一定的地区差异。以下是一般的工伤认定流程供参考：1. 就医治疗：员工在发生工伤后应及时就医，选择正规的医疗机构进行诊治。律师可以向员工提供相关的医疗指导

2024-05-06 工伤认定 5123浏览

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单位不申报工伤怎样办理

单位不申报工伤，劳动者可以通过以下几种方式来解决这个问题：1.与单位协商解决：劳动者可以与单位的人力资源部门或者领导进行沟通，向其说明自己的情况并要求单位为自己办理工伤手续。在沟通时，劳动者可以使用相关法

2024-05-06 工伤认定 6441浏览

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企服宝怎么工伤申报

企服宝是一款提供企业员工福利服务的平台，其中包括工伤申报。工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病而导致人身伤害、健康损害的情况。工伤申报是指员工在遭受工伤后向用人单位或保险机构提出申报，以便获得相应的

2024-05-05 工伤认定 5232浏览

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员工有过错可以申报工伤吗

员工在工作中出现过错后是否可以申报工伤是一个复杂而又值得深入探讨的问题。在很多情况下，员工的过错可能会导致意外发生，但是是否可以将这种过错视作工伤需要考虑多方面因素。在此，我将从不同角度出发，探讨员工

2024-05-05 工伤认定 6230浏览