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劳动工伤
  • 申报工伤时,病历是重要证明材料之一,通常需要提供完整的病历记录。具体需要的病历份数可能因地区和机构而异,建议咨询当地社保部门或相关机构。一般需提交至少一份完整的病历,包括诊断证明、手术记录、医嘱等。如
    2025-01-07 工伤认定 5832浏览
  • 对于老工伤未申报的情况,首先需要尽快向所在单位的人力资源或安全部门汇报,了解是否有补充申报的可能。单位应协助员工完成申报流程。如因单位原因未能及时申报,可联系当地工伤保险部门寻求帮助,提供相关证明材料
    2025-01-06 工伤认定 6615浏览
  • 申报工伤对员工的好处包括:获得医疗救治和经济补偿,减轻经济负担;工伤认定后,员工可获得相应的工伤赔偿,保障合法权益;有助于保障员工的安全与健康,提高工作效率;还能有效避免企业和个人之间的纠纷。申报工伤
    2025-01-02 工伤认定 7180浏览
  • 在北京,员工必须在痊愈后才能申报工伤。工伤申报有时间限制,受伤员工应在规定时间内完成申报。如果员工受伤尚未痊愈,应先积极治疗,待痊愈后再进行工伤认定和申报程序。这样可以确保准确评估工伤情况,保障员工的
    2024-12-28 工伤认定 9102浏览
  • 苏州申报工伤鉴定后,通知的时间因具体情况而异。一般来说,工伤鉴定部门会在收到完整材料后进行审核,并在一定工作日内给出鉴定结果。整个过程可能需要几周到几个月不等。申请人可以定期查询或电话咨询了解进展。若
    2024-12-27 工伤认定 4069浏览
  • 工伤后申报社保的时间限制因地区而异。一般而言,受伤员工需在一定期限内,如30日内,向用人单位报告工伤情况,并由用人单位在法定时限内,如一个月内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。具体申报时间请咨询当地劳
    2024-12-26 工伤认定 7676浏览
  • 劳动仲裁申请需要准备的材料包括申请书、明、劳动合同或其他能证明与用人单位存在劳动关系的证据、与争议有关的证据等。申请书应明确请求、事实、理由及证据。具体材料可能因地区或案件特性有所差异,建议咨询当地劳
    2024-12-23 劳动争议 4863浏览
  • 申报工伤于芜湖市,需遵循以下步骤:1. 事故发生后,用人单位应及时报告;如员工受伤,应立即送往医疗机构治疗,并保留相关证明材料。2. 用人单位在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3. 提供相关材料
    2024-12-21 工伤认定 6128浏览
  • 烟台查询工伤申报结果可通过以下几种方式:1. 访问烟台市人力资源和社会保障局官网,使用个人网上服务大厅查询;2. 拨打烟台人社局服务热线查询;3. 前往所在单位的社保经办机构查询;4. 使用手机应用程序,如“烟台人社
    2024-12-14 工伤认定 7801浏览
  • 如果工伤超过五年未申报,建议尽快咨询所在地的劳动保障部门或相关律师,了解当地的法规和规定。一般情况下,可能存在超过申报期限无法申报的情况,但可能有其他途径可以寻求补偿或解决方式。尽量提供详细的工伤情况
    2024-12-12 工伤认定 3197浏览
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    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
  • 劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
    2025-11-08 劳动关系证明材料 2332浏览
  • 劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件,适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同,劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款,但需遵守《中华人民共和国合同法
    2025-11-08 劳务合同 5831浏览
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    2025-11-25 9402浏览
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