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劳动工伤
  • 劳动保障部门进行检查时,可能会使用以下材料:1. 企业的劳动合同或劳动法律文件2. 企业的工资单和社会保险缴费记录3. 企业的劳动者劳动时间和休息时间记录4. 企业的劳动安全和卫生记录5. 企业的员工培训记录6. 企业的劳动
    2024-03-13 劳动保障 5845浏览
  • 个人如果认为自己在工作中受到了工伤,可根据下面的步骤向相关部门申报工伤:1. 就医:首先要及时就医,确诊受伤情况,并保存好相关的医疗记录和病历。2. 通知雇主:向雇主报告受伤情况,并要求开具工伤认定相关证明。
    2024-03-13 工伤认定 2544浏览
  • 福建工伤认定需要提交的材料包括:1. 申请表:提供完整填写的工伤认定申请表;2. 事故报告:提供详细的事故经过及现场照片;3. 诊断证明:提供医院或医生出具的明确诊断书;4. 医疗证明:提供相关的医疗记录、检查报告和
    2024-03-13 工伤认定 852浏览
  • 工伤后遗症申报一般需要经过以下步骤:1. 就医:如果您认为自己有工伤后遗症,首先需要到医院或工伤定点医疗机构进行检查和治疗。确诊后需及时获得医生出具的相关证明文件。2. 报告单位:根据相关规定,您需要向工作单
    2024-03-13 工伤认定 5785浏览
  • 工伤失业金通常是每月的15号发放,但具体日期可能会因为节假日等因素而有所调整,请您及时关注相关通知或咨询当地社保部门以获取最准确的发放日期。
    2024-03-12 工伤认定 3428浏览
  • 要提交劳动仲裁材料,可以按照以下步骤进行:1. 准备相关材料:- 劳动仲裁申请书:包括申请人、被申请人、争议事项、事实和理由等内容。- 相关证据材料:例如劳动合同、工资单、通知书、证据文件等。- 其他相关证明文件
    2024-03-12 劳动争议 501浏览
  • 柯桥小额工伤申报需要经过以下步骤:1. 首先,受伤员工应及时向所在企业提出工伤申报,并向企业提供相关证明文件,如医院诊断证明书、门诊病历等。2. 企业应及时将工伤申报材料提交给人社部门,办理小额工伤认定手续。
    2024-03-12 工伤认定 6038浏览
  • 如果雇主不给员工申报工伤,员工仍然可以通过以下方式申请工伤:1. 寻求帮助:可以咨询相关部门或律师,寻求帮助和建议。2. 保留证据:保留与工伤相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等。3. 提起诉讼:如果无法通
    2024-03-12 工伤认定 9431浏览
  • 工伤待遇申报后,一般来说,工伤认定时间是15个工作日,待认定后,工伤待遇会根据具体情况在一个月内发放。具体发放时间可能会因地区政策不同而有所差异,建议您及时向当地劳动保障部门或医院工作人员咨询。
    2024-03-12 工伤赔偿 3822浏览
  • 如果您发生了工伤而没有及时申报,您可以采取以下步骤:1. 尽快联系您所在的公司人力资源部门或负责劳动保险的部门,说明您发生了工伤并未及时申报的情况。请求他们协助您补办工伤申报手续。2. 准备相关证明材料,例如
    2024-03-12 工伤认定 5480浏览
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