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劳动工伤
  • 跨月工伤保险是指工伤发生在一个月,而伤残认定和报销费用发生在另一个月的情况。在这种情况下,申报跨月工伤保险需要按照以下步骤进行:1. 在工伤发生当月,及时进行报告和登记。工伤发生后,雇主应当立即通知所在地
    2024-03-10 工伤认定 3231浏览
  • 工伤申报疾病证明单是一种由医疗机构出具的证明文件,用于确认员工所患的疾病是否与工作相关。当员工因工作原因导致受伤或患病时,需要提供工伤申报疾病证明单给工伤保险或相关部门,以便进行工伤认定和赔偿。该证明
    2024-03-10 工伤认定 436浏览
  • 工伤保险申报时长限制一般为通知事故发生之日起,较短的是24小时内,较长的可能为30天内。具体的时限可以根据各地的相关规定和政策来确定,建议及时向所在地的劳动保障部门或保险机构咨询了解。在规定的时限内进行工伤
    2024-03-10 工伤认定 1205浏览
  • 您可以到鄞州区社会保险事务中心进行工伤保险的申报。您需要携带相关的件、工作单位的证明材料以及医疗证明等资料进行申报。在申报过程中,您可以向工作人员咨询具体流程和要求。祝您顺利申报工伤保险。
    2024-03-10 工伤认定 1550浏览
  • 如果个人认为自己受到了工伤,但雇主不给予支持或申报工伤,可以通过以下方式处理:1. 和雇主协商:首先,可以尝试与雇主协商并说明自己的情况,请求雇主协助申报工伤。2. 寻求法律援助:如果雇主拒绝帮助或不愿意合作
    2024-03-10 工伤认定 7447浏览
  • 是的,申报工伤需要进行伤残鉴定。工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受伤或患病所导致的身体伤害。在申报工伤时,劳动者需要通过医疗证明和伤残鉴定报告来证明自己的工伤情况。伤残鉴定是根据《劳动能力鉴定办法
    2024-03-10 工伤认定 3666浏览
  • 申报工伤需要按照相关程序和要求进行操作,具体步骤如下:1. 首先,确保您的工伤符合《工伤保险条例》规定的工伤范围,即在工作期间因工作原因受到事故或患病导致的伤残、死亡等情况。2. 在发生工伤后,及时向所在单位
    2024-03-10 工伤认定 6666浏览
  • 申报工伤通常需要提供证据来证明事故或疾病与工作有关。证据可以包括医生的诊断证明、医疗记录、事故报告、目击证人证词等。如果有目击证人可以提供关于工伤事件的证词,将有助于验证申报工伤的真实性。因此,如果有
    2024-03-10 工伤认定 4434浏览
  • 工伤补助费赔偿的申报流程一般如下:1. 首先,您需要及时向公司或所在单位的人力资源部门报告工伤事件,并尽快向当地劳动保障部门申报工伤。2. 劳动保障部门会安排医院进行诊断和鉴定工伤,确认工伤性质、伤残等级以及
    2024-03-10 工伤认定 9015浏览
  • 工伤申报期间,社保一般是不能转移的。因为工伤是指在工作期间因工作原因造成的伤害,需要在发生工伤后及时申报并进行处理。而社保转移是指由于个人原因或工作地点变动等因素需要将社保关系转移到另一个地方,这与工
    2024-03-10 工伤认定 7640浏览
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  • 常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
    2025-07-21 工伤鉴定 6784浏览
  • 查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
    2025-07-21 工伤认定 8844浏览
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  • 劳动仲裁不受理的情形主要涉及程序性、管辖权和实体性等方面的问题,具体包括以下情况:1. 超出仲裁时效 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动者申请仲裁的时效一般为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起
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