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劳动工伤
  • 工伤通常由雇主购买的工伤保险来赔偿。工伤保险是一种由雇主在法定范围内向员工提供的一种保险制度,旨在为员工在工作期间因意外事故或职业病导致的伤害提供赔偿。员工可以向所在单位提出工伤认定申请,经相关机构确
    2024-03-10 工伤认定 7338浏览
  • 在没有合同的情况下申报工伤可能会遇到一些困难,因为通常情况下工伤是需要有合同作为证明的。但你仍然可以尝试以下方法来申报工伤:1. 寻求证人证明:如果有其他证人可以证明你在工作中受伤,可以让他们出具证明,作
    2024-03-10 工伤认定 7799浏览
  • 工伤申报资料一览表的填写步骤如下:1. 填写申报人基本信息:包括申报人姓名、性别、号码、联系电话等个人基本信息。2. 填写事故发生地点和时间:准确填写工伤事故发生的具体地点和时间。3. 填写受伤情况描述:简要描述
    2024-03-10 工伤认定 6233浏览
  • 是的,申报工伤需要进行笔录。笔录是一种法律文件,记录了申报工伤的相关情况、过程和证据。通常会由相关部门或机构的工作人员进行记录,确保信息的准确性和完整性。笔录是申报工伤过程中非常重要的一环,能够帮助确
    2024-03-10 工伤认定 6762浏览
  • 工伤事故发生后,员工应当及时向用人单位报告,并在发生工伤事故之日起的1个工作日内,报告给所在单位安全卫生管理机构或者直接报告到所在单位的劳动保障监察部门。同时,用人单位也应当及时向劳动保障行政部门报告工
    2024-03-10 工伤认定 2205浏览
  • 工伤工资是由工伤保险基金支付的,由雇主向劳动者购买工伤保险,确保在劳动者发生工伤或职业病时能够及时获得相应的工伤保险金。因此,工伤工资是由工伤保险基金来支付的,而不是由雇主或劳动者个人支付的。
    2024-03-10 工伤认定 4605浏览
  • 根据中国的《工伤保险条例》,如果工人在工伤认定期间内因工伤死亡,其家属可以获得死亡工人的工资待遇。具体工资待遇的发放标准和方式,通常是根据工人生前的工资、工龄等因素综合确定的。因此,申报工伤期间死亡的
    2024-03-10 工伤认定 9135浏览
  • 工伤认定未及时申报的原因可能包括以下几点:1. 不清楚工伤认定的程序和要求:雇主或员工可能不清楚工伤认定的相关程序和要求,导致认定未及时申报。2. 忽视或误解工伤认定的重要性:有些雇主可能忽视或误解工伤认定的
    2024-03-10 工伤认定 3791浏览
  • 根据中国法律规定,工伤发生后,被害人或其近亲属应当在发生工伤之日起的1年内向用人单位提出工伤认定申请,并在工伤认定机构规定的期限内提交相关证明和资料进行工伤认定。因此,工伤最迟可以在工伤发生后的1年内申报
    2024-03-10 工伤认定 2596浏览
  • 工伤申报备案材料模板:1. 申报单位基本信息:- 单位名称:- 单位地址:- 统一社会信用代码/组织机构代码:- 法定代表人/负责人姓名:- 联系电话:2. 被认定工伤的员工基本信息:- 员工姓名:- 员工性别:- 员工出生日期:- 员
    2024-03-10 工伤认定 7786浏览
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  • 工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国,具体的工伤认定单位可能因地区而异,一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况,对工伤申请进行审查
    2025-04-04 工伤 3794浏览
  • 面对劳动合同签字日期的争议,首先双方应尝试通过协商澄清和解决问题。如协商无果,可考虑求助于劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。同时,保留相关证据,如邮件、短信、工资单等,以便在必要时用于证明个人权益。必
    2025-04-04 劳动合同 4667浏览
  • 刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
    2025-04-04 139浏览
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  • 申请仲裁确定劳动关系,需提交仲裁申请书,并提供相关证据,如、工资条、考勤记录等。经仲裁委审核受理后,进行开庭审理,双方进行举证、质证和辩论。结束后,仲裁委依法作出裁决,确定劳动关系是否存在。整个过程中
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    2025-05-07 财产 6023浏览
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