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劳资纠纷书怎么写

劳资纠纷书通常包括以下内容：1. 标题：说明这是一份劳资纠纷书。2. 双方信息：列出劳动者和雇主的基本信息，包括姓名、联系方式等。3. 纠纷描述：详细描述劳资纠纷的情况，包括纠纷的起因、发生的事件、造成的影响等。

2024-03-10 劳动争议 229浏览

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劳务合同离职书怎么写模板

[员工姓名][公司名称][公司地址]邮编：[邮编]电话：[电话号码]日期：[日期]致：公司领导和同事们：根据个人发展和职业规划的需要，我决定提出辞职，正式解除我在公司的劳务合同。我在公司任职的时间是从[入职日期]至今，期

2024-03-10 劳动合同 1936浏览

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工伤鉴定结论书怎么查询

您可以通过以下途径查询工伤鉴定结论书：1.直接向劳动保障部门或者人力资源社会保障部门进行咨询，他们会帮助您查询工伤鉴定结论书。2.联系您所在单位的人事部门或劳动保障部门，询问是否已经完成了工伤鉴定，并索取相

2024-03-10 工伤鉴定 9207浏览

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申请劳动仲裁书哪里有

申请劳动仲裁书可以在当地劳动仲裁委员会办公室或网站上获取。具体来说，可以去当地劳动仲裁委员会的办公地点咨询工作人员，获取申请劳动仲裁的表格和相关资料。另外，有些地方也可以在劳动仲裁委员会的官方网站上下

2024-03-09 劳动争议 8632浏览

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怎么写劳资纠纷的答辩书

尊敬的法庭，我是被告方，对于所提起的劳资纠纷案件，特此提交答辩书如下：首先，我想强调的是，在这起劳资纠纷案件中，我并没有违反任何劳动法规定或与原告达成过任何不公平的协议。我一直遵守劳动法规定，按时支付

2024-03-09 劳动争议 3456浏览

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合同解除劳动关系书怎么写

【合同解除劳动关系书】尊敬的XXX（员工姓名）：鉴于您在公司工作期间存在严重违反公司规章制度及劳动纪律的行为，经公司多次警告和教育仍未见改善，给公司造成了一定的经济损失和不良影响。为维护公司的正常生产经营

2024-03-09 劳动关系 244浏览

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单位如何写工伤申报书模板

工伤申报书模板申报单位（部门）：申报人：联系电话：受伤人员姓名：性别：年龄：工种：受伤日期：受伤时间：受伤地点：受伤经过：受伤部位：初步诊断结果：是否已就医：医院名称：医师姓名：联系电话：经核实，上述

2024-03-09 工伤认定 6494浏览

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解除劳动关系书有什么用

解除劳动关系书是雇主通知员工解雇的书面文件。它的作用主要包括确认解雇事实、明确解雇的原因、保留劳动纠纷时的证据、降低解雇争议的风险、保护雇主合法权益，同时也提醒员工解雇后的权利和责任。解除劳动关系书的

2024-03-09 劳动关系 6477浏览

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东莞劳动能力鉴定书是什么样子的

东莞劳动能力鉴定书通常包括以下内容：```东莞市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书被鉴定人：姓名性别：xx出生日期：xxxx年xx月xx日号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx工作单位：单位名称鉴定日期：xxxx年xx月xx日一、鉴定结论：被鉴定人劳动

2024-03-09 工伤鉴定 8481浏览

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什么书规定了劳动争议的范围

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围。根据该法规定，劳动争议是指由于劳动合同履行、解除或者终止引起的劳动者与用人单位之间的民事争议。劳动争议一般包括但不限于工资、工时、休假、社会保

2024-03-09 劳动争议 6763浏览