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劳动工伤
  • 解决中山市劳资纠纷的部门中山市作为一个经济发达的地区,经常出现劳资纠纷问题。解决劳资纠纷涉及到法律、劳动合同以及雇佣关系等方面。在中山市,有几个主要部门可以帮助处理劳资纠纷问题: 1. 劳动局 - 劳动局是处理
    2024-04-09 劳动争议 7213浏览
  • 宝丰的工伤认定是由中国的劳动保障部门来负责的。具体来说,根据中国《工伤保险条例》,工伤认定主要由两个部门负责:人力资源社会保障部门和卫生健康行政部门。以下将详细介绍这两个部门在工伤认定中的作用:1. 人力
    2024-04-08 工伤认定 3488浏览
  • 员工与雇主之间发生劳资纠纷是一种常见的问题,解决这类问题需要依法保护员工的合法权益,维护雇主的合法权益。当员工遇到劳资纠纷时,可以向劳动关系仲裁委员会、劳动监察部门、劳动人事争议仲裁委员会等相关部门求
    2024-04-08 劳动争议 6862浏览
  • 劳动争议仲裁作为一种解决劳动争议的法律程序,通常是由国家设立的专门机构或部门负责处理。在中国,劳动争议仲裁主要由劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会的劳动争议仲裁庭负责处理,这些机构通常隶属于劳动监
    2024-04-07 劳动争议 1953浏览
  • 劳动者社会保障卡是国家为劳动者提供的一种重要保障措施,劳动者可以通过劳动者社会保障卡查询个人的社会保险相关信息,比如职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。以下是关于劳动者社会保障卡
    2024-04-06 劳动保障 1562浏览
  • 工伤赔偿是指在劳动者因工作受伤或患病,导致的损害所享有的一种特殊社会保障待遇。在中国,工伤赔偿主要由社会保险部门进行管理和支付,同时也涉及相关的劳动和社会保障部门。下面我将具体介绍工伤赔偿在中国可以申
    2024-04-05 工伤赔偿 6932浏览
  • 劳动仲裁局是属于劳动和社会保障部门下属的一种机构,主要负责处理劳动纠纷和劳动合同纠纷的相关事务。在中国,劳动仲裁局是负责处理劳动争议的专门机构,其所属部门为人力资源和社会保障部门。劳动仲裁局承担着解决
    2024-04-05 劳动争议 7382浏览
  • 工伤认定是指根据《中华人民共和国劳动保险条例》和相关法律法规的规定,对工伤事故的发生、认定和赔偿进行处理的制度。在中国,工伤认定的部门由劳动保障部门负责管理和监督。具体来说,各地的工伤认定工作一般由当
    2024-04-05 工伤认定 8513浏览
  • 劳动监督保障部门通常由政府机构或部门负责,主要职责是监督和保障劳动者的权益,确保劳动者的合法权益得到保障,维护劳动关系的平衡稳定。这样的部门在不同国家和地区可能有不同的名称和组织结构,例如在中国是劳动
    2024-04-04 劳动保障 5219浏览
  • 合肥市劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的权威部门,是合肥地区居民通过法定程序解决劳动争议的有效途径。申请劳动仲裁的程序简便快捷,能够有效保障劳动者的权益,减少劳动争议的纠纷。下面将详细介绍合肥申请劳动
    2024-04-04 劳动争议 8787浏览
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    2025-07-24 劳动合同 1790浏览
  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
    2025-07-24 工伤费用 6912浏览
  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
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