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劳动与社会保障什么意思
劳动与社会保障是指国家对劳动者在工作过程中的权益和福利进行保障和保护的制度。这一制度不仅关乎个人的工作和生活质量,也具有重要的经济、社会和政治意义。首先,劳动与社会保障制度的意义在于保障劳动者的权益和
2024-04-04
劳动保障
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劳动雇佣关系要上报给什么部门
劳动雇佣关系的上报是一项重要的管理制度,目的是确保雇主和雇员的合法权益,保障劳动者的劳动权益,促进社会稳定和经济发展。在中国,劳动雇佣关系的上报主要依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规,具体操
2024-04-04
劳动关系
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模具劳动保障部门是哪里
模具行业是制造业的重要组成部分,与劳动保障密切相关。在中国,模具劳动保障部门主要由国家和地方两级部门共同管理。国家级部门包括国家人力资源社会保障部(简称人社部)和国家安全监管总局。而地方级部门则由地方
2024-04-03
劳动保障
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工伤待遇什么部门发放
工伤待遇是由劳动保障部门负责发放和管理的。具体来说,中国的工伤保险制度是由地方劳动保障部门负责管理和执行的。工伤保险是一种社会保险制度,旨在保障劳动者在工作中受到意外伤害或患病时的权益,为他们提供相应
2024-04-03
工伤赔偿
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劳动能力鉴定书在哪个部门办
劳动能力鉴定书是一种重要文件,用于确认个体或群体的劳动能力情况,以便为其提供相应的就业或职业培训支持。劳动能力鉴定的目的是为了确定被鉴定对象在不同条件下从事具体职业活动的能力,并根据其实际情况提供适合
2024-04-03
工伤鉴定
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工伤认定哪级部门负责
工伤认定是指在劳动者因工作原因发生的事故或者患职业病导致身体受到损害或者健康状况恶化时,由相关部门就其是否属于工伤进行鉴定和认定的程序。工伤认定是非常重要的一项工作,关系到劳动者的合法权益,同时也关系
2024-04-03
工伤认定
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上海工伤赔偿哪个部门最好
上海工伤赔偿由上海市人力资源社会保障局负责管理和监督执行。作为专门负责管理和监督劳动者工伤保险事务的部门,上海市人社局对于工伤赔偿的处理具有权威性和严谨性。以下是说明上海市人社局在工伤赔偿方面的优势的
2024-04-03
工伤赔偿
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劳动仲裁什么部门
劳动仲裁是由政府设立的机构,旨在解决劳动纠纷和保障劳动者权益的独立机构。在中国,劳动仲裁由各级人民政府的劳动和社会保障行政部门负责管理和组织实施。具体来说,中国的劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会(以下简称
2024-04-03
劳动争议
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劳动与社会保障讲的是什么
劳动与社会保障是一个涉及到劳动关系、劳动权益、社会福利、社会保障体系等多方面内容的综合性领域。其核心是关于劳动者的权益保护和社会制度建设,旨在建立一个平等、公正的劳动关系,保障劳动者的权益,提高社会的
2024-04-02
劳动保障
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煤行劳动保障部门指什么
煤炭行业是我国能源行业的重要组成部分,煤炭开采、生产和运输过程中存在一定的劳动保障问题。为了保障煤炭从业人员的合法权益,煤炭行劳动保障部门起到了至关重要的作用。煤炭行劳动保障部门是指负责管理和监督煤炭
2024-04-02
劳动保障
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常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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工伤鉴定
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怎么查劳动局工伤认定进度
查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
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2025-07-21
工伤认定
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劳资纠纷属于什么问题
劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
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2025-07-21
劳资纠纷
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职工个人申报工伤由谁索赔
职工个人申报工伤后的索赔责任主体及流程如下:1. 用人单位责任 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害后,用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申报,职工或其
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贵州鉴定工伤在哪里决定
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梅州工伤认定在哪里
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合同并不一定等同于债权,两者在法律关系上有联系但也有显著区别。以下是详细分析:1. 合同的法律性质 合同是平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议(依据《民法典》第464条)。其核心在于“合意”,即双方或
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辞退劳动保障协理员的赔偿问题需依据《劳动合同法》及相关法规处理,具体涉及以下情形和赔偿标准:1. 合法辞退的补偿 - 若用人单位依据《劳动合同法》第36条(协商解除)、第40条(无过失性辞退)或第41条(经济性裁员
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2025-08-17
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