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认定工伤归谁管呢怎么赔偿

工伤是指在劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病而导致的身体伤害、功能障碍、健康损害等情形。对于工伤的认定、赔偿和管理涉及到劳动者权益保护、企业责任承担和社会稳定等多个方面，因此非常重要。那么工伤应该

2024-03-16 工伤认定 1833浏览

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工伤认定未缴纳社保怎么赔偿

工伤认定未缴纳社保是一种比较复杂的情况，因为根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主未依法为员工参加工伤保险的，出现工伤后雇主便需承担全部赔偿责任，即使雇主未缴纳社保，也必须为工伤员工提供相应赔偿。首

2024-03-16 工伤赔偿 910浏览

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律师如何催收工伤赔偿款

工伤赔偿款是由企业根据国家相关法律规定向受害劳动者支付的一种赔偿。在我国，企业因劳动者工伤受到损害应当承担相应的赔偿责任，但是在实际操作过程中，有些企业可能存在拖延、推诿或者拒绝支付工伤赔偿款的情况。

2024-03-16 工伤赔偿 848浏览

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烫伤工伤怎么申报赔偿金额

烫伤是一种常见的工伤类型，对工伤人员造成了很大的身体和心理伤害。烫伤工伤发生后，工伤人员需要及时申报工伤赔偿金额，以得到合理的赔偿，并及时得到治疗和康复。以下是烫伤工伤如何申报赔偿金额的步骤及注意事项

2024-03-16 工伤认定 9291浏览

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工人出了工伤怎么赔偿

工人出了工伤后，可以享受到一定的赔偿待遇。根据不同国家和地区的相关法律法规和政策，工伤赔偿的具体内容和方式可能有所不同。下面以中国为例，介绍工人出了工伤后的赔偿情况。中国的工伤保险制度由国家实施，用于

2024-03-16 工伤赔偿 6324浏览

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劳务合同也要上社保吗怎么写

劳务合同作为用人单位与劳动者之间的法律约束关系，是规范劳动关系的重要文件。在现行法律体系下，劳务合同的签订需要遵循相关法律法规的规定，并保障劳动者的权益。在劳务合同中是否需要约定社会保险问题，取决于用

2024-03-16 劳动合同 2369浏览

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遭到工伤赔偿后怎么办

遭到工伤后，首先要及时进行处理和申请工伤赔偿。接下来就是要根据自己的情况，合理安排休息和恢复，同时也需要做好工伤赔偿后的一些事务性处理。下面是一些具体的建议：一、休息和康复1. 注意身体的休息和恢复，避免

2024-03-16 工伤赔偿 2241浏览

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工伤认定与赔偿有纠纷吗

工伤认定与赔偿是与员工权益直接相关的问题，一旦出现纠纷，将会影响到员工的权益保障和企业的正常运转。因此，公司在处理工伤认定与赔偿问题时应当慎重处理，遵循法律法规，并秉持公平、公正的原则。工伤认定是指确

2024-03-16 工伤认定 6103浏览

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工伤受伤后有哪些赔偿项目

工伤是指在工作中发生意外或患职业病导致身体受伤或患病的情况。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤受伤后有以下几种赔偿项目：1. 医疗费用：工伤受伤后，雇主应当承担因治疗工伤所产生的各项医疗费用。包括住

2024-03-16 工伤赔偿 9401浏览

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出现工伤按这几点要赔偿

工伤是指在劳动者因工作受到事故伤害，或者因工作引起了职业病的情形。根据我国《工伤保险条例》，对于工伤事故所造成的损害，雇主应当进行赔偿，包括一次性伤残赔偿金、医疗费用、住院伙食补助、住院伙食费、住院人

2024-03-16 工伤赔偿 8784浏览