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劳动合同解除了社保该怎么办

劳动合同解除后，一般来说，您可以通过以下方式处理社保问题：1. 通知社保部门：您可以向当地社保部门通知您的劳动合同已经解除，以便停止或调整您的社保缴纳情况。2. 个人缴费：如果您是个人缴纳社保，您需要继续按照

2024-03-14 劳动合同 3146浏览

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劳动争议工资没发怎么赔偿

劳动争议工资没有发放，雇主需要承担相应的法律责任并进行赔偿。具体的赔偿方式取决于不同地区的劳动法规定，一般会包括以下几种形式：1. 补发工资：雇主应当按照规定的工资发放周期将应发的工资进行补发。2. 滞纳金：

2024-03-14 劳动争议 2381浏览

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劳动合同甲方辞退乙方怎么赔偿

根据劳动法规定，劳动合同甲方辞退乙方时，需要按照以下情形赔偿：1. 通知期内辞退：如果劳动合同约定了通知期，那么在通知期内辞退乙方，通常不需要额外赔偿。但如果在通知期内解除合同，则可能需要支付相应的经济补

2024-03-14 劳动保障 8782浏览

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在工厂工伤赔偿怎么算

工厂工伤赔偿的计算通常是根据工伤程度、损失程度和受害人的工资等因素来确定的。以下是一般的计算方法：1. 工伤赔偿金计算公式：赔偿金 = 伤残等级系数 × 基本生活费（根据当地标准确定）× 月工资 × 伤残赔偿天数2. 工伤

2024-03-14 工伤赔偿 3230浏览

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工伤赔偿待遇都有哪些类型

工伤赔偿待遇通常包括以下几种类型：1. 医疗费用：包括因工伤导致的医疗费用，如诊疗费、药费等。2. 伤残赔偿金：针对因工伤而引起的永久或者暂时的伤残，按照一定比例支付的赔偿金。3. 丧葬补助金：对于因工伤导致死亡

2024-03-14 工伤赔偿 3782浏览

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工伤保险会赔偿工资吗

工伤保险通常会在您因工作受伤或患职业病需停工治疗时，按照一定比例赔偿您的工资。赔偿的具体金额和期限会根据当地的法律法规和政策规定来确定，一般是按照您工资的一定比例进行计算。因此，如果您因工伤而需要停工

2024-03-14 工伤赔偿 2618浏览

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工伤赔偿按最低工资赔偿吗

不完全准确。工伤赔偿的标准是由相关法律法规规定的，一般是根据工伤职工的工资水平、损伤程度和赔偿标准等因素来确定的，并不是按最低工资赔偿的。不同国家或地区的法律对工伤赔偿的规定可能会有所不同，需要具体参

2024-03-14 工伤赔偿 2551浏览

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户外工作算工伤吗怎么赔偿

户外工作发生的事故如果符合工伤范围，可以被认定为工伤。工伤是指工作期间、工作场所内因工作原因造成的意外伤害或职业病。户外工作发生的意外事故，比如摔倒、受伤、中暑等，如果与工作相关且导致了身体损伤，可以

2024-03-14 工伤赔偿 2612浏览

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如果解除劳动合同怎么赔偿

解除劳动合同的赔偿一般由法律或劳动合同规定，以下是一些可能的情况和赔偿方式：1. 双方协商一致解除合同：在双方协商一致解除劳动合同时，可以遵循合同中的解除条款或协商达成一致的赔偿方案。2. 劳动者解除合同：如

2024-03-14 劳动合同 3764浏览

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工伤几日内申请认定赔偿

工伤发生后，被保险人应当及时向用人单位报告，用人单位应当及时向所属社会保险经办机构报告。在工伤发生后，被保险人应当在事故发生之日起15日内向所属社会保险经办机构提出工伤认定申请。被认定为工伤的受害人，从工

2024-03-14 工伤赔偿 3170浏览