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劳动合同解除了社保该怎么办
劳动合同解除后,一般来说,您可以通过以下方式处理社保问题:1. 通知社保部门:您可以向当地社保部门通知您的劳动合同已经解除,以便停止或调整您的社保缴纳情况。2. 个人缴费:如果您是个人缴纳社保,您需要继续按照
2024-03-14
劳动合同
3146浏览
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工伤没有缴社保能赔偿吗
根据中国《工伤保险条例》规定,员工在工作中因工作原因受伤或患病,在工伤保险范围内,应当由用人单位支付工伤医疗和康复费用以及工伤伤残、死亡津贴等相应赔偿。如果员工在工作中受伤或患病,但没有参加工伤保险且
2024-03-12
工伤赔偿
2941浏览
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如未购买社保如何认定工伤
未购买社保的情况下,仍然可以认定工伤,但是需要满足以下条件:1. 在工作场所发生的意外事件导致身体受伤或患病;2. 事故发生时处于工作状态;3. 事故发生时在劳动合同规定的工作时间和工作地点内;4. 有目击证人或者其
2024-03-12
工伤认定
948浏览
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南京个人工伤社保怎么报销
南京个人工伤社保报销流程如下:1. 就医:首先,受伤人员需要前往指定的定点医疗机构接受治疗。在就诊时,需提供相关明和社保卡。2. 报销材料准备:在治疗过程中,记得保留所有与工伤相关的医疗费用发票、检查报告等相
2024-03-12
工伤赔偿
2711浏览
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工伤社保怎么报销费用
工伤社保是一种由政府或企业为职工购买的一种社会保险制度,旨在为因工作受伤或患病的职工提供医疗补助和经济赔偿。工伤社保报销费用一般遵循以下步骤:1. 发生工伤或患病后,及时就医并选择指定或合作的定点医疗机构
2024-03-11
工伤赔偿
6770浏览
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社保断缴可以申报工伤吗
社保断缴并不影响申报工伤。如果您在工作中发生了意外或者患病,造成工伤的,您仍然有权利申报工伤。申报工伤通常需要提供相关的证据材料,包括医院的诊断证明、事故发生的相关证据等。因此,您可以根据自身情况申报
2024-03-11
工伤认定
8587浏览
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青岛社保工伤申报怎么查询
您可以通过以下方式查询青岛社保工伤申报情况:1. 登录青岛社会保险网上服务大厅,输入个人身份信息,查看工伤申报情况;2. 拨打青岛社保局服务热线,咨询工伤申报进度;3. 前往青岛社保局办公点,向工作人员查询工伤申
2024-03-11
工伤认定
4625浏览
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劳动合同终止交社保怎么办
劳动合同终止后,您应该及时通知社会保险部门,以便调整您的社会保险缴纳情况。具体操作步骤如下:1. 与用人单位协商办理社会保险转移手续,确定具体办理方式和时间。2. 向社会保险部门提交劳动合同终止证明或其他相关
2024-03-11
劳动合同
6305浏览
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劳务合同入职交社保吗怎么交
劳务合同员工入职后是需要交纳社保的,具体交纳社保的方式根据当地规定的政策来执行。一般来说,雇主负责为员工交纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体应该向人力资源部门或者相关财务部门咨询,了
2024-03-11
劳动合同
5604浏览
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社保卡怎么领取工伤保险待遇
拿取社保卡为领取工伤保险待遇的必需步骤,下面是详细的操作流程:1. 首先,您需要持工伤认定书、等相关材料到当地人社局或劳动保障部门办理工伤保险认定手续。2. 工伤认定通过后,您将获得工伤保险待遇,并将被列入社
2024-03-11
工伤赔偿
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2025-04-04
分包合
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单位申请工伤待遇流程怎么写
单位申请工伤待遇流程应包含以下内容:员工受伤后应立即通知并报备工伤事故;单位收集相关医疗证明文件;协助员工填写工伤认定申请并提交至劳动保障部门;待工伤认定后,根据工伤等级,准备相关证明材料向社保机构申
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2025-04-04
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劳动能力鉴定出来多少时间失效
劳动能力鉴定结果的失效时间因地区和规定而异。一般来说,其有效期视具体情况而定,如工伤人员的伤情、治疗康复情况等。若无明确规定有效期,通常长期有效。但若伤情发生巨大变化或过期,可能需重新评估。建议咨询当
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2025-04-03
劳动能力鉴定
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怎么收集劳动争议案件信息
收集劳动争议案件信息需要多渠道综合查询。可以查阅劳动部门网站、仲裁文书公开网站获取相关案例。此外,可以通过新闻、社交媒体和工会等机构了解相关信息。同时,与律师、专业人士交流也能获取有价值的经验和案例。
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欠劳动工资多少可以立案
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如何主张存在劳动关系
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民事案件中存在合同诈骗。合同诈骗属于刑事犯罪,但在某些情况下也可能引发民事诉讼。比如受害者提起民事诉讼要求诈骗者承担民事赔偿责任等。对此,受害者应根据具体情况及时报案并提供证据,通过警方处理或寻求法律
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2025-04-12
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2025-04-12
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单位发现子女犯罪如何处理
单位发现子女犯罪时,应立即采取措施。首先,应了解犯罪情况并收集证据,确保事实清晰。其次,协助员工认清问题严重性,及时规劝子女配合调查。同时,单位应尊重法律程序,避免干扰司法公正。最后,依据法律法规和单
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2025-04-12
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