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劳动工伤

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中毒性脑病工伤鉴定几级

中毒性脑病工伤鉴定的级别一般由医疗专家或法医进行评估。评估中会考虑到患者的病情严重程度、对工作能力和生活功能的影响程度等因素。一般来说，中毒性脑病工伤鉴定的级别可以分为轻伤、中伤和重伤等级。不同级别对

2024-03-11 工伤鉴定 8856浏览

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缺氧性脑病能认定工伤吗

缺氧性脑病可以认定为工伤，前提是该疾病是由于工作环境或工作任务导致的。在认定工伤时，通常需要证明工作环境或工作任务直接导致缺氧性脑病的发生，例如长时间在高海拔环境下工作、在密闭空间操作或接触有毒气体等

2024-03-09 工伤认定 645浏览

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恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后，经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效，双方重新回到原有的劳动合同状态，继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复

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2025-07-24 劳动关 5632浏览

什么是终止劳动合同的情形

终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分，主要分为以下几类：一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期：双方未续签或一方不同意续签，合同自然终止。若用人单位维持或提

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2025-07-24 劳动合同 1790浏览

工伤费用谁赔偿的呢

工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体由以下主体承担：1. 工伤保险基金支付用人单位依法参保后，大部分工伤费用由工伤保险基金支付，包括： - 医疗费用（诊疗费、住院费、药品费等合

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2025-07-24 工伤费用 6912浏览

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劳动合同福利待遇怎么填

劳动合同中的福利待遇条款是企业与劳动者协商一致的重要内容，需明确、具体且符合法律法规要求。以下为填写要点及注意事项：一、法定福利（必须依法列明）1. 社会保险 - 明确缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、

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姑苏区工伤期间待遇怎么样

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刑法中诽谤罪的认定标准主要依据《中华人民共和国刑法》第246条及相关司法解释，结合客观行为和主观意图综合判断，具体包括以下几个方面：1. 捏造事实行为人必须存在故意捏造虚假事实的行为。虚构的内容需具有具体性

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2025-07-29 8239浏览

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在非婚生子女或离婚情况下，孩子尚未出生时的抚养费计算需综合法律、医学及实际需求考量。以下是关键要点及扩展内容：1. 法律依据根据《民法典》第1071条，非婚生子女享有与婚生子等权利，父母均有抚养义务。若胎儿

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2025-07-29 3189浏览