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劳动工伤
  • 我理解您面临的困难情况。没有合同是违法的,作为派遣员工您应该得到包括以下内容的书面合同:1. 派遣期限:合同应明确您的聘用期限,是临时的还是无固定期限。2. 工作内容:合同应清楚列出您的工作职责和工作地点。3. 工资待遇
    2024-05-21 劳动合同 4759浏览
  • 劳务施工合同是一种特殊的建筑施工合同,主要用于施工中的劳务分包。它是建筑施工中常见的一种合同形式,对于了解建筑工程合同的全貌很有帮助。下面我将从以下几个方面对劳务施工合同进行详细解析:1. 劳务施工合同的概念
    2024-05-20 劳动合同 2795浏览
  • 没有签订劳动合同的工资支付问题是一个值得重点关注的问题。以下是一些关于如何处理此类情况的建议:1. 明确工资标准即使没有签订书面合同,雇佣双方也应该就工资标准达成一致。可以通过口头约定或交流备忘录的方式确认工
    2024-05-18 劳动合同 9292浏览
  • 签订劳务外包合同并辞职的情况可能会比较复杂,需要根据具体情况进行分析。下面是一些建议,如果您的情况超出800字,欢迎您再次补充详细情况。1. 检查合同条款首先,仔细查看您签订的劳务外包合同,了解合同的主要内容和条款。
    2024-05-18 劳动合同 6151浏览
  • 劳动合同的解除需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,具体流程如下:1. 本人提出解除劳动合同员工可以在以下情况下主动提出解除劳动合同:(1) 在试用期内提出解除;(2) 与用人单位协商一致提出解除;(3) 用人单位违反
    2024-05-16 劳动合同 409浏览
  • 签订劳务外包合同时,需要注意以下几个方面:1. 明确外包范围和内容在合同中,需要清楚地界定外包的工作范围、具体内容、预期成果等。要避免模糊或宽泛的描述,以免日后发生争议。可以列举出外包工作的具体任务、节点、要求
    2024-05-15 劳动合同 9446浏览
  • 劳务服务合同管什么劳务服务合同是一种特殊的合同形式,既有合同法的基本原则,又具有自身的特点。作为一种常见的商业合同,劳务服务合同涵盖了很多重要的内容,值得我们仔细探讨。一、劳务服务合同的基本内容1. 合同主体。
    2024-05-14 劳动合同 7834浏览
  • 去国企劳务派遣合同签多久国企作为我国最重要的经济支柱之一,在吸纳就业、提供公共服务等方面发挥着关键作用。近年来,国企逐步推行劳务派遣制度,为企业和员工双方提供更灵活的用工模式。那么,去国企签订劳务派遣合同一
    2024-05-14 劳动合同 3859浏览
  • 在没有签订正式的书面劳动合同的情况下,解除劳动关系可能会存在一些法律风险,但依然是有可行方法的。以下是在没有合同的情况下解除劳动关系的一些方法:1. 全曝纳人 在没有签订正式的书面劳动合同的情况下,雇主可
    2024-05-11 劳动关系 6128浏览
  • 劳务协议(灵活用工合同)是一种具有灵活性的雇佣合同,适用于一些临时性或项目性的工作,在雇主和雇员之间建立一种灵活的就业关系。灵活用工合同通常是在项目启动时签订,随着项目的进展而结束,适用于临时性、短期
    2024-05-11 劳动合同 9143浏览
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    2025-07-26 8973浏览
  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
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    2025-08-09 5227浏览
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