欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
计件合同
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
工资计算方案
律师所
决定书
劳动关系不和谐
态度
工伤赔偿的钱
行政纠纷
盾牌
劳动关系申请书
职工
计件合同
工作总结
车主
工伤赔偿申请
采茶工
工伤复查鉴定
主体资格
劳动仲裁咨询
教练
劳动合同终止日期
总结
劳动工伤
查看详情
无签合同可以认定工伤吗
根据相关法律规定,无签订劳动合同不能认定为工伤。《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:“用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同,应当采取书面形式。”劳动合同作为劳动关系的基本文件,双方必须在工作开始
2024-05-03
工伤认定
1644浏览
查看详情
央企劳务派遣合同到期怎么办
央企(央企,即中央企业)劳务派遣合同到期后,通常会有几种处理方式,具体取决于央企的政策规定以及与派遣公司之间的协商情况。以下是一般情况下可能采取的措施:1. 合同续签: 如果央企需要继续使用劳务派遣员工的服
2024-05-03
劳动合同
9578浏览
查看详情
没有合同的劳务费怎么收
没有合同的劳务费如何收取?在日常生活中,很多人都会遇到一些没有签订合同的劳务费的情况,如帮朋友做家教、帮邻居修理水管,这些情况下如何收取劳务费呢?一、口头约定:如果没有签订合同,最简单的方式就是通过口
2024-05-02
劳动合同
1269浏览
查看详情
劳务派遣合同要怎么签字
劳务派遣合同是一种用于规范劳务派遣关系的法律文件,签字是合同生效的必要步骤。在签署劳务派遣合同时,双方需仔细阅读并明确了解合同中的各项条款,确保双方权益得到充分保障。以下是签署劳务派遣合同的一般步骤及
2024-05-02
劳动合同
703浏览
查看详情
没有签合同劳动仲裁怎么办
没有签订劳动合同而遇到劳动纠纷时,可能会让人感到困惑和无助。然而,即使没有签订正式的劳动合同,你仍然有法律保护和应对劳动纠纷的途径。下面我将详细介绍没有签订劳动合同时面临的情况以及应对方法。首先,虽然
2024-05-01
劳动争议
6988浏览
查看详情
无资质劳务分包合同官司怎么打
无资质劳务分包合同官司是指在劳务分包过程中,劳务方无相应的资质证明,导致合同纠纷而进行的法律诉讼。在这种情况下,劳务方可能会要求支付分包款,但由于无资质证明,可能会导致合同无效,从而引发纠纷。那么,针
2024-04-30
劳动合同
4159浏览
查看详情
什么情形下签劳务协议合同
劳务协议合同通常用于雇佣公司与劳动者之间建立劳动关系的情况。在许多国家和地区,签署劳务协议合同是合法雇佣实践的一部分。以下是一些情形下签订劳务协议合同的情况:1. 雇佣新员工:当公司需要招聘新员工时,雇佣
2024-04-30
劳动合同
7053浏览
查看详情
济南市如何办理劳动保障合同
济南市的劳动保障合同办理流程可以简单概括为以下几个步骤。在济南市,劳动保障合同的签订和执行受到相关法律法规的严格监管,旨在保障劳动者的权益,建立和谐稳定的劳动关系。1. 了解法律法规:在劳动保障合同办理之
2024-04-30
劳动保障
7133浏览
查看详情
出国劳务合同章怎么盖
出国劳务合同章通常需要遵循一定的程序和规定。以下是一个简要的步骤,希望能帮到你: 第一步:合同起草1. 确定合同内容: 确定劳务合同的内容,包括雇佣期限、工作职责、薪酬、福利待遇等。2. 法律审查: 确保合同内容
2024-04-30
劳动合同
2135浏览
查看详情
劳务外聘合同最长多少年
劳务外聘合同的最长期限通常会受到法律法规和雇佣惯例的限制。不同国家和地区对于劳务外聘合同的期限规定可能会有所不同,但一般来说,这种合同的最长期限是根据雇主和雇员的需求、双方协商的结果以及法律规定来确定
2024-04-30
劳动合同
9104浏览
首页
上一页
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-05
劳动局有劳资纠纷吗
2025-08-05
南京桥林劳动保障所在哪里
2025-08-04
劳务中介无效合同纠纷怎么处理
2025-08-04
工伤最少报销多少钱一个月
栏目推荐
劳动保障资料年审手册如何填写
劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
查看详情
2025-07-19
635浏览
申请劳动关系仲裁立案证明什么
申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
查看详情
2025-07-19
8861浏览
六年没签订劳动合同离职补偿多少
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
查看详情
2025-07-19
9714浏览
栏目热点
查看详情
哪些关系适用于劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的适用范围涉及多种劳动关系,主要包括以下情形:1. 企业、个体经济组织与劳动者之间的劳动关系 包括国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户等用人单位与
查看详情
没有社保在哪里做工伤鉴定
查看详情
到哪里去认定工伤
全站推荐
著作权法不适用于什么行为
著作权法不适用于以下几类行为及相关情形: 1. 法律、法规及官方文件 国家机关的决议、决定、命令,法律法规,司法判决,行政文件等官方文书不受著作权法保护。这类文件属于公共信息,目的是确保公众知情权和社会管
查看详情
2025-07-24
著作权法
1122浏览
怎么告合同欺诈行为最有效
要有效起诉合同欺诈行为,需结合法律程序与证据策略,以下是具体步骤和关键要点: 1. 确认合同欺诈的构成要件根据《民法典》及《刑法》相关规定,合同欺诈需满足以下条件:虚假陈述:一方故意隐瞒真相或虚构事实(如虚
查看详情
2025-07-24
959浏览
工伤费用谁赔偿的呢
工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
查看详情
2025-07-24
工伤费用
6912浏览
友情链接
底部分割线