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劳动法孕妇被辞退怎么赔偿

根据中国劳动法的规定，雇主不得因为女职工怀孕、产前休假或者产假而解雇女职工，否则视为违法行为，应向女职工支付相应的赔偿。具体的赔偿金额根据以下几个因素来确定：1. 解雇前的工资和福利待遇： 这包括女职工最近

2024-05-06 劳动保障 8630浏览

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劳动合同要终止吗怎么赔偿

当劳动关系因一定原因终止时，双方都应考虑如何妥善处理终止合同前的权益问题，尽可能避免引发经济纠纷或不利影响。一、劳动合同终止的原因1.劳动合同期满。2.双方协商一致终止。3.劳动者因非本人意愿原因解除劳动合同

2024-05-06 劳动合同 1096浏览

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肾炎能认定为工伤吗怎么赔偿

根据我国的《工伤保险条例》规定，工伤是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因受到的人身伤害、生活不能自理或者死亡等，需要支付医疗费、工伤津贴、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，以及供养亲属抚恤金的保险制

2024-05-06 工伤认定 1015浏览

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几级工伤赔偿五十万怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿的计算原则如下：1. 医疗费用：工伤保险覆盖的医疗费用包括住院费用、门诊费用、药品费、检查费、护理费等。工伤赔偿的医疗费用一般由工伤保险基

2024-05-06 工伤赔偿 6841浏览

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劳务派遣用工制合同怎么写

劳务派遣用工制合同甲方：（劳务派遣公司名称）乙方：（派遣受聘人员姓名）鉴于甲方需要在其所属单位从事某特定岗位的工作，为了保证工作的顺利开展，甲、乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成如下合作协议，

2024-05-06 劳动合同 8142浏览

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工伤死亡赔偿女儿有份吗

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工伤死亡赔偿金是由雇主支付的，用于补偿因工伤造成的死亡的工人及其家属的经济损失。而根据《中华人民共和国人民法院诉讼费用收缴办法》的规定，劳动争议案件的诉讼费用由一方

2024-05-06 工伤赔偿 7305浏览

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签订劳务派遣合同多久能辞职

劳务派遣合同是指劳务派遣单位与劳务接收单位签订的一种劳务合同。劳务派遣合同的期限一般和派遣工作的期限相一致，通常情况下，劳务派遣合同的解除需要提前通知对方一定的时间。具体来说，劳务派遣合同多久能辞职取

2024-05-06 劳动合同 7699浏览

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没签合同的劳动争议怎么办

没签合同的劳动争议应该如何处理? 劳动合同是劳动者与用人单位双方达成的关于劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动安全卫生保障及社会保险等方面的协议。根据中华人民共和国劳动合同法, 用人单位与劳动者之间办理用工手

2024-05-06 劳动争议 443浏览

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衡水有名工伤赔偿律师怎么收费

衡水有名工伤赔偿律师的收费标准因律师事务所的规模以及律师的知名度而有所不同。一般来说，有名律师的收费较高，但也可以根据具体情况进行协商，以下是一些可能的收费方式：1. 以时间计费：律师根据案件的复杂度和所

2024-05-06 工伤赔偿 4842浏览

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什么叫劳务派遣和合同

劳务派遣是指劳务派遣公司与需求用工单位签订劳务合同，并按照约定将其所招募的劳动者派遣给需求用工单位从事工作的一种用工形式。劳务派遣合同是指劳务派遣公司与派遣劳动者之间签订的协议，用于规定派遣劳动者在派

2024-05-06 劳动合同 6467浏览