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劳资纠纷二审审理期多久

劳资纠纷的二审审理期会根据具体案情、法院工作情况和当地审理效率等因素而有所不同。一般情况下，劳资纠纷的二审审理期通常在几个月至一年左右。具体的审理期限还需要根据案件的复杂性、当事人的配合情况以及法院的

2024-03-12 劳动争议 3275浏览

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工伤赔偿怎么申请赔偿金

工伤赔偿是指在工作中发生意外导致身体受伤或生病，公司需要支付给受伤员工的一定数额的金钱作为补偿。要申请工伤赔偿金，您需要按照以下步骤进行：1. 及时就医：在发生工伤后，要及时就医并保存相关诊断证明和医疗报

2024-03-12 工伤赔偿 4188浏览

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工伤没有缴社保能赔偿吗

根据中国《工伤保险条例》规定，员工在工作中因工作原因受伤或患病，在工伤保险范围内，应当由用人单位支付工伤医疗和康复费用以及工伤伤残、死亡津贴等相应赔偿。如果员工在工作中受伤或患病，但没有参加工伤保险且

2024-03-12 工伤赔偿 2941浏览

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工伤鉴定后养伤怎么赔偿

工伤鉴定后养伤期间，根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，您可以享受工伤待遇，具体赔偿方式包括以下几点：1. 工伤津贴：根据您的工伤等级和工资水平，享受工伤津贴的补偿。工伤津贴的标准由当地社会保险部门

2024-03-12 工伤鉴定 7442浏览

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没有鉴定上工伤怎么赔偿

如果一份工作中发生了意外，雇主没有为员工投保工伤保险，也没有经过工伤鉴定，员工仍然有权向雇主索赔。在这种情况下，员工可以考虑以下几种途径进行赔偿：1. 协商赔偿：员工可以与雇主协商赔偿金额，达成一致意见后

2024-03-12 工伤赔偿 2369浏览

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职业伤害是按工伤待遇赔偿么

是的，职业伤害是指在工作中因工作原因导致的身体损害或健康问题。根据相关法律规定，受到职业伤害的工人有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、工伤医疗津贴、一次性伤残补助金、因工死亡家属抚恤金等。受

2024-03-12 工伤赔偿 7657浏览

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劳动法非法辞退如何赔偿

根据劳动法规定，雇主非法辞退员工后，应当承担赔偿责任。赔偿的具体内容和形式取决于实际情况，包括但不限于以下几种情形：1. 经济补偿：雇主应当支付相应的经济补偿，包括未休假工资、加班工资、年终奖、福利等。具

2024-03-12 劳动保障 8484浏览

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劳务派遣合同没有拿到怎么赔偿

如果劳务派遣合同没有拿到，一般来说，雇主应该向劳务派遣员工支付一定的补偿。具体的赔偿金额可以根据求职者在劳务派遣公司工作的时间长短和工作所需的专业技能来确定。通常情况下，雇主需要向劳务派遣员工支付一定

2024-03-12 劳动合同 7983浏览

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工伤赔偿请律师要花多少钱

工伤赔偿案件中，律师费用一般是根据律师与客户之间签订的委托合同来确定的。律师费用可能以固定金额、按小时计费或者按案件获得的赔偿金额比例来收取。一般来说，律师费用的收取方式和具体金额会根据律师事务所的定

2024-03-12 工伤赔偿 776浏览

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工伤最新赔偿由谁出

工伤最新赔偿一般由雇主或其承担劳动者工伤责任的保险机构支付。根据相关法律法规规定，雇主应当购买工伤保险，用于支付劳动者因工作受伤或患病所造成的医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资补偿和伤残赔偿金等费

2024-03-12 工伤赔偿 5482浏览