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过了工伤申请期限怎么赔偿
工伤是指在工作中发生的事故或因工作引起的疾病所造成的身体损害。在我国,工伤赔偿制度是非常重要的社会保障制度之一。根据《中华人民共和国劳动保障法》,雇主对发生工伤的劳动者应当支付工伤医疗费、工伤津贴、工
2024-03-21
工伤赔偿
917浏览
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要多久时间鉴定工伤呢怎么赔偿
工伤鉴定流程和赔偿标准是根据国家相关法律法规和规定来执行的,下面我将详细介绍工伤鉴定的流程和赔偿标准。一、工伤鉴定流程1. 报告工伤:工伤者在受伤后应及时向用人单位报告,并由用人单位协助其向当地劳动和社会
2024-03-21
工伤鉴定
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怎么享受工伤待遇最新标准
享受工伤待遇是每一个劳动者的权利,但是要想获得工伤待遇,必须要符合一定的条件和标准。最新的标准一般根据国家相关法律法规来规定,下面就是如何享受工伤待遇的最新标准。首先,劳动者应该了解什么是工伤。工伤是
2024-03-21
工伤赔偿
8713浏览
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过期没申报工伤怎么赔偿
工伤是指在劳动者在工作岗位上因意外事故或职业病受到的损伤,在中国法律中有明确的相关规定,对劳动者受到工伤的情况有明确的赔偿规定。如果劳动者因工作受到伤害但未及时申报工伤,那么他们仍然有权获得相应的赔偿
2024-03-21
工伤认定
2435浏览
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工伤应赔偿哪些费用
工伤是指工人在劳动者发生职业病、职业伤害或因履行劳动职责受到暴力、威胁、侮辱等行为而受到伤害的情况。根据《中华人民共和国劳动保护法》的相关规定,单位应当依法向因工受伤、病残等情况的职工支付一定的工伤赔
2024-03-21
工伤赔偿
849浏览
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工伤如何认定老板不赔偿
工伤是指在工作中受到意外伤害或患职业病的情况。在工伤认定过程中,如果老板不赔偿,可能是因为以下几种情况:1. 事故不符合工伤认定标准:工伤认定主要是根据《劳动保护监督管理条例》和《工伤保险条例》等相关法律
2024-03-21
工伤认定
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专打工伤赔偿的律师叫什么
打工伤赔偿的律师通常被称为劳工事务律师或者工伤律师。这些律师专门处理与雇佣和工作条件有关的法律事务,包括工伤索赔、劳工纠纷、劳工合同等问题。他们在代表受伤工人争取他们的权益和赔偿方面有丰富的经验和专业
2024-03-20
工伤赔偿
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解除劳动合同应该如何赔偿
解除劳动合同是指用人单位或者劳动者按照规定取消或者终止劳动合同关系,劳动合同的解除可能是由于用人单位或者劳动者的原因。在解除劳动合同的情况下,应该如何赔偿已经成为一个重要的问题。劳动合同的解除赔偿主要
2024-03-20
劳动合同
2302浏览
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员工工伤损坏机器怎么赔偿
员工工伤是指员工在工作场所受伤或患病的情况,造成机器损坏的情况通常也被视为员工工伤。在这种情况下,员工所受的伤害不仅包括身体上的伤害,还可能包括对公司财产造成的损失,比如机器的损坏。那么,员工工伤造成
2024-03-20
工伤赔偿
3511浏览
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背部三度烫伤工伤怎么赔偿
工伤是指在工作过程中遭受了事故或者职业病造成的伤害,造成的后果需要由用人单位承担一定的法律责任。背部三度烫伤是一种比较严重的工伤,在赔偿方面也需要按照相关法规进行处理。下面我们来详细解析背部三度烫伤工
2024-03-20
工伤赔偿
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2025-11-11
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扶沟县能做劳动能力鉴定吗
是的,扶沟县可以进行劳动能力鉴定。在中国,劳动能力鉴定是评估一个人因患病或非工伤导致的劳动能力丧失程度的重要依据,通常由县级或以上的医疗机构承担。以下是一些相关信息:1. 扶沟县的医疗机构: 医院名称
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2025-11-11
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在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
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2025-11-11
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在中国,员工申请工伤赔偿需遵循《工伤保险条例》及相关法律法规。以下是专业准确的申请流程和注意事项:一、工伤认定流程1. 事故报告:用人单位应在员工发生工伤后**30日内**向当地人社部门提交工伤认定申请。若未及时
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2025-11-22
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根据中国《工伤保险条例》及相关司法解释,工伤认定需符合法定情形。以下是应当认定工伤及视同工伤的具体情形、相关流程及注意事项:一、应当认定为工伤的法定情形 情形类型 具体描述(依据《工伤保险条例》第十
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2025-11-22
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