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合同法知识
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不能解除劳动合同怎么赔偿
根据中国劳动法规定,雇主解除劳动合同必须支付经济补偿。如果雇主无故解除劳动合同,应当支付被解除方一个月工资的经济补偿。若雇主有正当理由解除劳动合同,如员工严重违反劳动纪律、工作绩效明显不符等,可根据具
2024-03-11
合同终止
2248浏览
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什么时候才能解除劳动合同
解除劳动合同通常是通过协商、达成一致或者完成合同约定的条件来实现的。具体的解除时间取决于合同中约定的条款和当地劳动法规定。一般情况下,解除劳动合同通常需要提前通知对方一定时间,可以是1个月或者更长的时间
2024-03-11
合同终止
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劳动合同能否债权债务转移
劳动合同是一种特殊的合同,涉及雇佣关系,其主体为雇主和雇员。在一般情况下,劳动合同中规定的权利和义务是双方之间具有约束力的,不能随意转移或转让。因此,一般情况下劳动合同的债权和债务也不能随意转移。然而
2024-03-11
合同债权
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解除劳动合同理由有哪些
解除劳动合同的理由通常包括但不限于以下几种情况:1. 用人单位依法解散或破产,劳动合同无法继续履行;2. 用人单位经营状况严重恶化,无法继续支付劳动者工资待遇;3. 劳动者在试用期内表现不符合用人单位要求,没有通
2024-03-11
合同终止
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被迫解除劳动合同证明给谁
被迫解除劳动合同后,一般需要向雇主提供解除劳动合同的证明。这通常是由劳动部门或人力资源部门出具的文件。如果雇主要求提供解除劳动合同的证明,您可以向以上部门提出申请。在有些国家或地区,还可能需要提供该证
2024-03-11
合同终止
9820浏览
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协议书格式劳动合同怎么写
【协议书样本】协议书甲方(雇主):______________________乙方(劳动者):______________________鉴于甲方同意聘请乙方从事工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方将按照甲方的安排从事______________________工作。二
2024-03-11
合同订立
9913浏览
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解除劳动合同是哪天
解除劳动合同的日期视具体情况而定,一般是劳动合同双方通过协商达成一致后确定的。通常情况下,解除劳动合同的日期会在双方协商一致的情况下确定,也可能是按照劳动合同中约定的解除通知期限来确定日期。所以,解除
2024-03-11
合同终止
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在哪里可以解除劳动合同
解除劳动合同通常可以在以下地方进行:1. 在劳动合同约定的地点:如果劳动合同中约定了解除合同的地点,双方可以根据约定前往该地点处理解除合同手续。2. 企业人力资源部门:大多数情况下,员工可以前往所在企业的人力
2024-03-11
合同终止
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劳动合同生效前能反悔吗
在劳动合同生效前,双方基本上都可以选择取消或终止合同,然而具体是否可以反悔,以及取消或终止合同的方式和后果,取决于双方签订的合同内容以及所属的法律法规。一般来说,如果双方在劳动合同中约定了取消或终止合
2024-03-11
合同效力
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检举合同欺诈范文模板怎么写
尊敬的有关部门:我是某某公司的员工/客户,我在某某时间与某某公司签订了合同,但后来发现该合同存在欺诈行为,现向贵部门举报如下:1. 简要描述合同内容及签订过程;2. 欺诈行为的具体情况,包括虚假陈述、不履行承诺
2024-03-11
合同欺诈
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债权车买卖合同纠纷怎么处理
债权车买卖合同纠纷是指在涉及车辆债权转让或以车抵债等交易中,因合同履行、债权归属或车辆权属等问题产生的争议。处理此类纠纷需结合《中华人民共和国民法典》《民事诉讼法》等法律规定,明确责任主体并依法。处理
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2025-11-14
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劳务合同如何解除合同
劳务合同的解除是指在合同期限尚未届满的情况下,合同双方当事人同意提前终止合同关系的法律行为。根据中国《劳动合同法》的规定,劳务合同可以通过以下方式解除:一、双方协商解除劳动合同当事人可以协商解除劳动合
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2025-11-14
劳务合同
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在合同法领域,要约与承诺是合同订立的两个核心程序性环节,但二者本身并非合同,而是合同成立的必经阶段。根据《中华人民共和国民法典》第471条,当事人订立合同可采取要约、承诺方式或其他方式。以下是专业解析:一
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