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合同法知识
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怎么样可以解除劳动合同
解除劳动合同通常需要遵循法律规定和合同约定,具体步骤如下:1. 协商解除:双方协商一致解除劳动合同,可以签订书面解除协议并遵守约定的解除程序。2. 解除协议:雇主和雇员可以签订书面的解除协议,明确解除的原因、
2024-03-11
合同终止
5900浏览
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劳动合同续签期间合同生效吗
在劳动合同续签期间,原劳动合同仍然有效,双方仍需履行合同约定的义务。一般情况下,劳动合同续签后新合同生效,原合同同时终止。因此,在劳动合同续签期间,员工仍然要按照原有的合同规定履行义务,直至新合同生效
2024-03-11
合同效力
2595浏览
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无效的劳动合同约定有哪些
无效的劳动合同约定主要包括以下几种情况:1. 违反相关法律法规的约定:如劳动合同中的某些条款明显违反了国家法律法规的规定,例如约定不按劳动法规定支付劳动者工资、违规安排劳动时间等。2. 损害劳动者合法权益的约
2024-03-11
合同效力
6565浏览
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口头终止劳动合同合法吗
口头终止劳动合同在法律上是不被认可的,通常劳动合同的终止须经过书面形式,并且需要遵循一定的法律程序。根据大多数国家的劳动法规定,雇主或雇员如果想要终止劳动合同,必须提前通知对方一定的期限或者支付相应的
2024-03-11
合同终止
1330浏览
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未签订劳动合同诈骗罪怎么处理
未签订劳动合同的情况下,如果企业以招聘、录用等为由骗取劳动者财物的行为属于劳动合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,劳动合同诈骗是指以非法占有为目的,通过编造、伪造或者变造虚假事实、伪据等方式,
2024-03-11
合同欺诈
9478浏览
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劳动合同解除证明谁拿
劳动合同解除证明一般由雇主开具,证明解除劳动合同的事实和原因。该证明通常由公司人力资源部门或者直接主管领导签署。根据《劳动合同法》规定,如果劳动合同解除是由雇主提出的,雇主应当向劳动者支付相应的经济补
2024-03-11
合同终止
8521浏览
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仲裁解除劳动合同书怎么写
【解除劳动合同书】根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,为保障双方的合法权益,经双方协商一致,特此解除劳动合同,具体内容如下:甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(劳动者):__________(姓名)根据双方自
2024-03-11
合同终止
455浏览
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劳动合同条款能否变更法人
根据法律规定,劳动合同是劳动者和用人单位之间约定的行为规范,双方应当遵守合同约定的内容。在劳动关系稳定的情况下,一般情况下,劳动合同的条款应当经过双方协商一致后才能变更。但是,如果法人身份发生了变更,
2024-03-11
合同订立
5918浏览
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简易劳动合同生效吗法律
简易劳动合同在法律上同样具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同一经订立,即产生法律约束力,双方当事人应当按照合同约定履行各自的义务。因此,简易劳动合同同样具有法律效力,双方当事人
2024-03-11
合同效力
3039浏览
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大学生劳动合同纠纷怎么办
大学生劳动合同纠纷可以通过以下几种方式解决:1.协商解决:首先应该与用人单位进行沟通和协商,尝试解决纠纷。双方可以通过友好的方式协商达成一致意见,重新签订合同或者达成其他形式的协议。2.法律诉讼:如果无法通
2024-03-11
合同纠纷
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2025-11-16
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