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劳动合同生效后能离职吗

劳动合同生效后，一般情况下是不能随意离职的。根据劳动法的规定，劳动合同一旦生效，双方都应该履行合同约定的义务，包括工作内容和工作时间等。如果员工想要离职，需要提前与雇主协商并获得同意，或者按照合同约定

2024-03-11 合同效力 7003浏览

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末位淘汰能解除劳动合同吗

末位淘汰指的是一个企业为了裁员或者重新组织而选择裁掉最后入职的员工。在一些国家或地区的法律下，末位淘汰并不一定能解除劳动合同，因为劳动法通常规定雇主在裁员时必

2024-03-11 合同终止 942浏览

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劳动合同种类怎么填的

根据实际工作情况和雇佣关系的要求，劳动合同种类可能会有所不同。以下是一些常见的劳动合同种类及其填写方式：1. 固定期限劳动合同：在“劳动合同种类”一栏填写“固定期限劳动合同”，并在“开始日期”和“结束日期

2024-03-11 合同订立 1300浏览

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劳动合同未满要怎么解除

劳动合同是一种双方约定的合同关系，如果一方未履行合同规定的劳动时间或劳动期限，另一方有权解除合同。具体操作方式如下：1. 注意事项：在解除劳动合同前，首先应当查看劳动合同中关于解除的规定，了解双方的权利和

2024-03-11 合同终止 4575浏览

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解除劳动合同证明用什么章

解除劳动合同通常需要根据劳动合同法中的相关规定进行处理，具体来说，解除劳动合同通常涉及以下几个章节：1. 《劳动合同法》第三十二条规定了劳动合同解除的原因，包括双方协商一致解除、一方通知提前解除、劳动合同

2024-03-11 合同终止 3535浏览

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劳动合同不完整有法律效力吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当为书面形式，但是未采用书面形式的劳动合同，仍然具有法律效力。因此，劳动合同不完整或者未完全书面化的情况下，仍然有效，但在劳动争议等法律纠纷时可能会增加

2024-03-11 合同效力 8875浏览

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劳动合同提前多久可以解除

劳动合同的提前解除期限通常由双方在合同中约定，如果没有具体规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》，提前解除劳动合同应当提前三十日通知对方。如果提前解除合同，应按照法律法规及合同约定支付赔偿。具体情况还

2024-03-11 合同终止 7381浏览

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怎样解除或终止劳动合同

劳动合同的解除或终止通常需要符合法律规定，并可能因不同的原因和情况而有所不同。以下是一些常见的方式：1. 双方协商解除：雇主和员工可以达成协议，双方一致同意解除劳动合同。在协商解除时，双方应书面确认解除协

2024-03-11 合同终止 5505浏览

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怀孕劳动合同怎么解除

怀孕的员工与雇主之间的劳动合同是受到法律保护的，雇主不得因为员工怀孕而解除劳动合同。这被认为是一种歧视行为，并且违反了劳动法规。如果员工怀孕了，雇主应该尊重员工的权利，并提供必要的支持和保障。在员工怀

2024-03-11 合同终止 4962浏览

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如何起诉中介合同欺诈

要起诉中介合同欺诈，您需要采取以下步骤：1. 收集证据：收集与中介合同欺诈相关的所有证据，包括签订的合同、邮件、短信、电话记录以及其他相关文件。证据必须能够证明中介方存在故意隐瞒或虚假陈述的行为。2. 寻求法

2024-03-11 合同欺诈 1150浏览