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什么是劳动合同欺诈

劳动合同欺诈是指雇主在与雇员签订劳动合同时，故意提供虚假信息或隐瞒重要事实，以达到欺骗雇员或获取不正当利益的目的。劳动合同欺诈可能包括虚假承诺、虚假陈述工作条件、薪酬待遇以及岗位职责等方面的欺诈行为。

2024-03-10 合同欺诈 8934浏览

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解除劳动合同应该找谁

解除劳动合同需要根据不同的情况找不同的人或部门处理。一般情况下，解除劳动合同可能需要向公司的人事部门或劳动关系部门提出申请，他们会根据公司的规定和法律法规来处理。如果有法律纠纷或需要法律意见的情况下，

2024-03-10 合同终止 226浏览

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厦门辞职劳动合同多久能解除

根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在向雇主提出辞职通知后，双方应当根据约定的解除条件或者依照法律规定的解除条件解除劳动合同。通常情况下，劳动合同解除的生效日期取决于双方的协商或者约定，但在劳动合同

2024-03-10 合同终止 4626浏览

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劳动合同种类区别怎么写

劳动合同可以根据签订的双方关系、工作性质、合同期限等不同情况，分为不同种类。以下是一些常见的劳动合同种类和其区别的写法：1. 固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别：- 固定期限劳动合同是在合同中约定了具

2024-03-10 合同终止 6166浏览

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到期终止劳动合同证明怎么开

尊敬的领导：根据您的要求，我在此证明XXX先生/女士与我公司的劳动合同已于（日期）到期，并且双方均已完成合同约定的工作内容。在XXX先生/女士的任职期间，他/她表现出色，得到了公司及同事们的一致肯定与认可。在此特

2024-03-10 合同终止 4519浏览

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劳动合同上传一般是什么格式

劳动合同一般可以上传为PDF格式，这样可以确保文件的格式不会发生变化，并且可以保护文件内容的安全性。另外，也可以上传为Word文档或者图片格式，如JPEG、PNG等。确保上传的文件清晰、易于查看和打印。

2024-03-10 合同订立 9690浏览

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劳动合同首页格式怎么编辑

劳动合同首页一般包括以下内容：1.劳动合同标题：字体大号、加粗并居中，如“劳动合同”2.合同编号：编号一般为公司内部的标识，方便管理和归档3.缔约双方信息：分别写明雇主（公司名称）和劳动者（员工姓名）的信息，

2024-03-10 合同订立 6395浏览

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合同欺诈的如何处理

合同欺诈是一种违法行为，通常属于民事诉讼范異。以下是处理合同欺诈的一般步骤：1. 收集证据：首先，需要收集相关证据，证明对方存在欺诈行为。这可能包括合同文本、相关邮件和通信记录、证人证言等。2. 保留证据：确

2024-03-10 合同欺诈 800浏览

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离职后需要终止劳动合同吗

离职后劳动合同会终止，因为离职意味着双方不再保持劳动关系。通常情况下，员工离职后应该向雇主提出书面的离职申请，并在离职之前履行完合同中规定的通知期限。解除劳动合同的具体条款和程序可以依据当地的劳动法规

2024-03-10 合同终止 8063浏览

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解除劳动合同选第几条

按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在解除劳动合同时，可以参考第三十九条的相关规定。根据第三十九条，雇主可以解除劳动合同的情形包括但不限于：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反劳

2024-03-10 合同终止 6693浏览