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有权解除劳动合同有补偿吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在解除劳动合同时，用人单位应当支付劳动者经济补偿，作为补偿性解除劳动合同的一种措施。具体而言，根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的情形包括但

2024-03-10 合同终止 3781浏览

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解除劳动合同要拍照吗

解除劳动合同并不一定需要拍照，但建议在解除劳动合同时保留一些证据，如书面通知、邮件记录或其他相关凭证，以便在日后需要时能够证明解除合同的过程和原因。拍照可以作为一种补充证据，但并非必要步骤。最重要的是

2024-03-10 合同终止 7098浏览

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诉讼后怎么解除劳动合同

解除劳动合同的方式一般有以下几种：1. 协商解除：雇主和员工双方达成协议，协商解除劳动合同。双方可以协商解除合同的具体条款，包括解除时间、补偿等内容。2. 终止协议：在劳动合同中通常会约定一些终止合同的情形，

2024-03-10 合同终止 5532浏览

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劳动合同的欺诈如何界定

劳动合同的欺诈是指雇主以虚假陈述、隐瞒重要事实或其他欺诈手段诱使劳动者签订劳动合同，从而达到获得劳动者劳动力而不当牟利的行为。具体来说，劳动合同的欺诈包括以下几个方面：1. 虚假陈述：雇主在劳动合同中故意

2024-03-10 合同欺诈 7615浏览

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自离社保多久解除劳动合同

在中国，员工自离开原公司后，如果连续未缴纳社保超过6个月，雇主有权解除劳动合同。在《中华人民共和国劳动合同法》中规定，员工连续未参加社会保险且未支付社会保险费用六个月以上的，用人单位可以与员工解除劳动合

2024-03-10 合同终止 6161浏览

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为什么签劳动合同条款

签订劳动合同条款的目的是为了明确双方的权利和义务，规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，同时也为雇主提供保障。通过签订劳动合同条款，可以避免劳动纠纷的发生，提高工作效率，建立互信和合作的关系。劳动合同条

2024-03-10 合同订立 7928浏览

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解除劳动合同后怎么查询

解除劳动合同后，您可以通过以下途径查询相关信息：1. 工资结算：确保您已经收到最后一次工资结算。检查工资单和银行转账记录，确保所有应发工资已经到账。2. 劳动合同终止原因：如果您不清楚为什么被解除劳动合同，您

2024-03-10 合同终止 9424浏览

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证书挂靠如何解除劳动合同

证书解除劳动合同的具体步骤如下：1. 与用人单位协商：首先，您需要与您目前的用人单位商议解除劳动合同的事宜。双方可以协商达成一致意见，如支付一定的违约金或提前通知期限等。2.书面解除合同：如果双方达成一致或解

2024-03-10 合同终止 4220浏览

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失踪人员能否解除劳动合同

在失踪人员的情况下，具体能否解除劳动合同需根据国家相关法律法规和公司制度来进行处理。一般来说，如果失踪人员在规定的时间内未能联系到，公司可以视情况解除劳动合同。但在解除前，公司需要履行相关程序和程序，

2024-03-10 合同终止 6128浏览

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留置后解除劳动合同吗

根据一般公司政策，留置并不会直接导致解除劳动合同。留置通常是公司在对员工进行调查或处理时采取的一种安全措施，通常是暂时的。但如果在调查过程中发现员工有违反公司规定或职业操守的行为，公司可能会根据情况考

2024-03-09 合同终止 871浏览