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单位拖欠社保怎么解除合同

单位拖欠社保是一种严重违法行为，给职工的合法权益造成了严重损害。如果单位拖欠社保费导致无法及时为员工缴纳社保，这对员工的权益和福利构成了重大影响。在这种情况下，员工可以采取一些措施来解除劳动合同，保护

2024-03-20 合同终止 3698浏览

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债权转让给个人的合同有效吗

债权转让是指债权人将其在一定期限内享有的债权（如借款债权、应收账款等）转让给其他人的行为。根据《合同法》的规定，债权转让是合法有效的，但需要符合一定的法律规定和程序。在债权转让的过程中，以个人为转让方

2024-03-20 合同债权 7827浏览

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合同怎么转换成电子版格式

合同是一种法律文件，是为了明确双方当事人的权利和义务而达成的书面协议。将合同转换成电子版格式是现代化管理的必然趋势，它具有便捷、高效、安全等诸多优点。下面将介绍如何将合同转换成电子版格式。一、扫描合同

2024-03-19 合同订立 2299浏览

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合同里怎么体现债权转让

在合同中体现债权转让主要有两种方式：一种是通过债权转让协议，另一种是通过合同附带债权转让条款。下面将分别介绍这两种方式在合同中的体现方法：一、债权转让协议：债权转让协议是指债权转让双方签订的文件，明确

2024-03-18 合同债权 3433浏览

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转保险需要解除劳动合同吗

转保险通常是指一个人从一家保险公司转投另一家保险公司，以获得更好的保险服务或更低的保险费率。在进行保险转换的过程中，原保险合同是否需要解除取决于具体情况，不同的情况下会有不同的处理方式。首先，如果您计

2024-03-18 合同终止 719浏览

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无效劳动合同社保要缴吗

根据《中华人民共和国社会保险法》，任何用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当依法为劳动者缴纳社会保险。因此，即使是无效的劳动合同，用人单位仍然有义务为劳动者缴纳社会保险。劳动者可以通过向所在单位的人力资

2024-03-12 合同效力 117浏览

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合同终止能不交社保吗

在合同终止后，根据中国的劳动法，雇主应在合同终止后继续为员工缴纳社会保险，直到员工正式离职或解除劳动关系。因此，一般情况下合同终止后，雇主仍需继续为员工交纳社会保险。如雇主未按照规定缴纳社会保险，可能

2024-03-12 合同终止 562浏览

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社保账户迁出算解除合同吗

社保账户迁出并不等同于解除合同，社保账户迁出一般是指员工由于工作调动或其他原因换了工作单位，需要将社保账户从原单位迁移到新单位。在这种情况下，员工与原雇主之间的劳动合同并没有解除，只是社保账户的迁出。

2024-03-11 合同终止 1803浏览

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没交社保怎么解除合同啊

如果员工没有按规定交纳社保，雇主可以视情况解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主可以依法解除劳动合同，但需要提前通知员工，并按照法律规定支付相应的经济补偿。在解除劳动合同时，雇主应

2024-03-11 合同终止 1017浏览

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撤销合同需要缴纳社保吗

撤销合同时，一般不需要缴纳社保。社保是用于员工在单位工作期间的保障性费用，与员工与单位之间终止劳动合同无直接关系。在劳动合同终止后，单位应按照法律规定结清员工的工资、福利等，同时处理员工的社保关系，如

2024-03-10 合同效力 8507浏览