编写劳动工资自查报告时,可按以下步骤进行:
1. 个人基本信息:包括姓名、性别、年龄、号码、联系方式等。
2. 工作情况:包括任职公司名称、部门、职位、入职时间、实际工作时间等。
3. 工资结构:梳理工资结构,包括基本工资、绩效奖金、加班工资、福利待遇等。
4. 工资账单:列出最近几个月的工资账单,对比每月的台账,确保工资核算准确无误。
5. 社会保险和公积金:查看社会保险和公积金的缴纳情况,确保按规定缴纳和享受相应的权益。
6. 待遇调整:查看是否有过薪资调整或绩效评定,核对工资调整是否合理。
7. 工资发放时间:核对工资发放时间和方式是否准确,是否有拖欠或延迟发放的情况。
8. 其他收入:列出其他收入来源,如、补助等,确保没有漏报收入。
9. 薪资发放记录:核对薪资发放记录,确保薪资没被漏发或者被多发。
10. 问题和建议:总结个人工资自查中存在的问题和不足,提出合理的建议和改进建议。
最后,总结并撰写出具体的劳动工资自查报告,确保准确详实地反映个人劳动工资情况。
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