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解除劳动关系记录怎么写

2024-03-09 劳动工伤 责编:爱法小站 3763浏览

解除劳动关系记录通常由雇主或人力资源部门负责撰写,其内容应包括解除劳动关系的原因、解除的时间、员工离开的最后工作日、结算工资和福利等事项。以下是一份解除劳动关系记录的范例:

解除劳动关系记录怎么写

解除劳动关系记录

尊敬的 [员工姓名]:

根据双方协议,本公司决定解除与您的劳动关系。具体解除原因为 [解除原因,如合同到期、公司调整等]。解除劳动关系的时间为 [解除时间],您的最后工作日为 [最后工作日]。

在您离开之前,请完成工作交接和清理个人工作物品。公司将按照劳动合同约定,结算您的工资、加班工资、年终奖等薪酬及福利待遇。请务必将个人银行账号等相关信息提交给财务部门,以便顺利发放工资。

同时,公司感谢您在此期间为公司做出的贡献和努力,祝您未来的工作和生活顺利。

如对以上解除劳动关系的事宜有疑问或需要进一步沟通,请随时与人力资源部门联系。

祝 一切顺利!

此致

[公司名称]

[人力资源部门名称]

日期: [解除劳动关系记录签署日期]

文章标签:劳动关系记录
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