街道办事处通常不直接处理劳资纠纷,而是由劳动监察部门或劳动仲裁部门进行处理。在劳资纠纷发生时,雇员和用人单位可以通过劳动监察部门或劳动仲裁部门进行调解或仲裁。如果无法达成一致,纠纷可能会被转交给法院进行审理。如果您有劳资纠纷,建议您向当地劳动监察部门或劳动仲裁部门寻求帮助。
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