小拇指掉肉通常属于工伤范围,但具体是否能认定为工伤需要根据相关法律规定和具体案件情况来判断。一般来说,只要事故发生在工作时间和工作岗位上,并且符合法律规定的工伤条件,通常会被认定为工伤。建议您尽快向用人单位或劳动保障部门咨询相关法律规定,以确定是否适用于您的情况,并采取相应的法律行动。
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