达州出现劳资纠纷怎么办

劳资纠纷是指劳动者和雇主之间因工作、薪酬、福利等方面发生争议的情况。在遇到劳资纠纷时，可以按照以下步骤进行处理：

1. 和解协商：首先可以尝试通过友好的沟通和协商解决纠纷。双方可以坐下来沟通，找出问题的原因，并共同制定解决方案。

2. 寻求第三方协助：如果双方无法达成一致，可以寻求第三方协助，如劳动监察部门、工会、律师等，帮助调解解决纠纷。

3. 提起诉讼：如果以上方法无法解决问题，劳动者可以考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁申请或直接向法院提起诉讼解决劳资纠纷。

在处理劳资纠纷时，劳动者应保留相关证据（如工资条、合同等），遵守法律程序，确保自身权益受到保障。同时，雇主也应认真对待劳资纠纷，遵守劳动法规，积极配合解决纠纷。