工伤鉴定后要什么资料去鉴定

工伤鉴定是对发生在职工工作期间或与工作相关的伤害或疾病进行的一种法律程序，它的目的是鉴定事故或疾病的成因、性质和程度，从而确定是否属于工伤范围。为了进行工伤鉴定，鉴定机构通常需要收集一系列相关资料和证据，以便做出准确的鉴定结果。以下是工伤鉴定后需要搜集的一些主要资料：

1. 事故报告：如果事故发生在工作场所，相关单位需要提供详细的事故报告，包括事故发生的时间、地点，事故过程的详细描述，目击证人的证词等信息。

2. 医疗证明：职工在事故发生后需要及时就医，医院会开具相关的诊断证明或病历报告，这些文件包括伤情描述、诊断结果、治疗方案等信息。

3. 职工工作情况：提供事故发生时职工的工作情况，包括从事的工作内容、工作岗位、工作时间等信息，以便确定事故与工作之间的关联性。

4. 职工个人资料：提供职工的个人信息，包括姓名、年龄、性别、工龄、婚姻状况等，以确定鉴定对象的身份和基本情况。

5. 职工收入证明：提供职工的收入证明，包括工资单、社保缴费证明等，以确定事故造成的经济损失和鉴定对象的经济情况。

6. 现场调查记录：对事故发生地点进行现场调查，记录现场情况、安全设施、作业程序等情况，以便分析事故原因和责任。

7. 相关证据：收集与事故有关的其他证据，如监控录像、照片、证人证言等，以协助鉴定机构判断事故的原因和责任。

8. 相关法律文件：提供与事故相关的法律文件，如职工保险合同、劳动合同、工伤保险条例等，以协助判断事故是否符合工伤赔偿标准。

在进行工伤鉴定时，鉴定机构需要根据上述资料和证据进行认真分析和调查，确保鉴定结果的客观、准确和公正。通过合理搜集和分析资料，可以为工伤鉴定提供充分的依据，保障职工的合法权益，保障企业的合法权益，维护社会的公平正义。