劳动者福利补贴包含什么

劳动者福利补贴通常包括以下方面：

1. 医疗保险：公司为员工购买医疗保险，支付部分或全部医疗保险费用。

2. 生育假：公司提供有薪的生育假，让员工在生育期间能够休息和照顾新生儿。

3. 带薪休假：公司提供有薪的年假、病假和节假日假期。

4. 退休计划：公司为员工提供退休金计划或401（k）计划，帮助员工在退休后维持生活。

5. 健康福利：公司可能提供健康评估、健康促进活动或健身补贴等福利。

6. 学习和发展：公司可能提供培训课程、学习津贴或发展机会，帮助员工提升技能和职业发展。

7. 住房津贴：有些公司提供住房津贴，帮助员工支付住房租金或按揭。

这些福利可以提高员工的工作满意度、促进团队的凝聚力，并有利于招聘和留住人才。