欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动保障 >> 百科详情

如何写劳动保障监察投诉书

2025-07-24 劳动工伤 责编:爱法小站 4164浏览

劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:

如何写劳动保障监察投诉书

一、标题与基本信息

1. 标题:醒目注明"劳动保障监察投诉书",居中排版;

2. 投诉人信息:姓名、性别、号、联系方式、现住址(需与有效证件一致);

3. 被投诉单位信息:

- 企业全称(以工商登记为准)

- 统一社会信用代码

- 法定代表人及联系电话

- 详细经营地址(注明所属行政区划)

二、核心投诉内容

1. 劳动关系存续期间:明确入职/离职时间(附劳动合同或考勤记录证明);

2. 违法事实陈述(需分项列明):

- 工资拖欠:具体金额、拖欠时段、是否包含加班费(参照《工资支付暂行规定》第7条)

- 社保欠缴:欠缴险种、时段、基数(依据《社会保险法》第58、60条)

- 超时加班:每月加班时长、是否支付加班费(对照《劳动法》第41、44条)

- 工伤待遇:工伤认定编号、未赔付项目清单(援引《工伤保险条例》第30-37条)

3. 证据清单:

- 书证:劳动合同、工资条、银行流水、考勤表(需加盖公章)

- 电子证据:工作聊天记录、邮件往来(需公证)

- 视听资料:工作场所录音录像(应符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》)

三、法律依据条款

应具体援引:

1. 《劳动法》第50条(工资支付)

2. 《劳动合同法》第38条(经济补偿)

3. 《劳动保障监察条例》第11条(监察范围)

4. 地方性法规如《XX省工资支付条例》第X条

四、处理请求

1. 明确诉求:补发工资、补缴社保、支付赔偿金等(需量化金额);

2. 查处违法行为:请求监察机构作出《劳动保障监察行政处理决定书》;

3. 其他:如请求公开处理结果等。

五、实务要点

1. 时效要求:违法行为终结之日起2年内提出(《劳动保障监察条例》第20条);

2. 文书送达:建议同时提交EMS邮寄凭证以备查;

3. 监察管辖:应向用工所在地县级监察机构提交;

4. 救济途径:对处理不服可60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。

附:投诉书示范文本框架

劳动保障监察投诉书

XX区劳动保障监察大队:

投诉人:张某,号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系方式138XXXXXXX,现住XX市XX区XX路X号。

被投诉单位:XX有限公司,统一信用代码XXXXXX,法定代表人李某,地址XX市XX区XX产业园X栋,电话XXXXXXX。

投诉事项:

1. 拖欠2023年5-7月工资共计24,850元(含加班费3,200元);

2. 未依法缴纳2022年1月至今的养老保险(差额基数1,850元/月);

3. 强制超时加班,2023年累计超时工作156小时...

此致

XX区人力资源和社会保障局

投诉人(签名捺印):

年 月 日

注意事项:

1. 投诉前建议先通过"12333"热线咨询;

2. 重大集体投诉(10人以上)应推选3-5名代表;

3. 建筑施工领域欠薪需同步提供项目总承包单位信息;

4. 疫情期间的特殊政策适用需专门说明。

文章标签:投诉书
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 横岗街道劳动保障厅位于深圳市龙岗区横岗街道,具体地址通常是横岗街道办事处或政务服务中心内。以下是相关信息和扩展知识:1. 具置 横岗街道劳动保障事务通常由“横岗街道公共服务办公室”或“劳动管理办公室”负责
    2025-07-22 劳动保障厅 568浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • 劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
    2025-07-19 635浏览
  • 劳动保障小组的意见建议可以从多个方面展开,以下是一些具体建议和扩展内容: 1. 完善劳动法律法规宣传与培训 建议定期组织劳动法律法规的培训,确保劳动者和管理层均能准确理解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规
    2025-07-17 建议 1682浏览
  • 栏目推荐
  • 在保定选择处理劳动仲裁案件的律师时,需综合考虑律师的专业性、案件经验、胜诉率及口碑等因素。以下是一些推荐方向及注意事项:1. 专业劳动法律师团队 保定市部分律所设有专门的劳动法团队,如河北匡合律师事务所、
    2025-07-19 劳动仲裁 9151浏览
  • 劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
  • 栏目热点
  • 签订劳动合同后如需离职,需遵循以下程序及注意事项,确保合法合规并减少纠纷风险:1. 提前通知义务 - 试用期:根据《劳动合同法》第37条,劳动者提前3日书面通知用人单位即可离职,无需理由。 - 正式员工:需提前3
  • 单位没申报工伤怎么办

    查看详情

    单位没申报工伤怎么办
  • 劳动仲裁材料需要哪些证据

    查看详情

    劳动仲裁材料需要哪些证据
  • 全站推荐
  • 劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
    2025-07-22 劳务合同 2224浏览
  • 共同犯罪案件中非法所得的退缴涉及多个法律环节,具体流程和注意事项如下:1. 退缴主体与责任划分 所有参与共同犯罪的成员均需承担退缴责任,包括、从犯及帮助犯。根据《刑法》第64条,违法所得应予以追缴或责令退赔
    2025-07-22 非法所得 7009浏览
  • 结婚后若需进行个人财产鉴定,通常涉及法律、财务和证据保全等多方面措施。以下是具体方法和注意事项: 一、法律依据与原则1. 《民法典》第1063条明确规定,婚前财产、因人身损害获得的赔偿或补偿、遗嘱或赠与合同中确定
    2025-07-22 财产鉴定 1834浏览
  • 友情链接
    底部分割线