工伤鉴定需要什么手续

工伤鉴定是指对因工作原因导致的职工身体损伤、疾病或死亡进行的一种法定程序和技术性的评定。在中国，工伤鉴定是一项严肃而复杂的程序，需要一系列的手续和文件来完成。以下是工伤鉴定所需的手续及其相关内容。

1. 医疗记录和诊断证明：职工应及时就医，并保存好医疗记录和诊断证明。这些文件记录了职工的病情、治疗过程以及医生的诊断，是工伤鉴定的重要依据之一。

2. 事故报告：如果伤害或疾病是由于工作事故引起的，雇主应立即向当地劳动保障部门报告事故，并提供相关证据和情况说明。

3. 工伤申报表：职工或其家属需要填写工伤申报表，详细描述工伤事件的经过、受伤情况以及相关证据。这个表格需要准确填写，以便劳动保障部门进行调查和核实。

4. 证人证词：如果有其他证人可以证明工伤事件的发生和受伤情况，他们的证词也会被纳入工伤鉴定的考量范围。

5. 劳动保障部门调查：劳动保障部门会对工伤事件进行调查，收集证据，核实相关情况。他们可能会要求职工、雇主和其他相关人员提供进一步的信息和文件。

6. 法医鉴定：在某些情况下，需要进行法医鉴定以确定伤害或疾病的性质、程度和与工作的关联性。这通常由专业的法医专家进行。

7. 劳动能力鉴定：对于受伤或患病的职工，可能需要进行劳动能力鉴定，评估其是否还能胜任原工作或其他工作。这也是工伤鉴定的重要环节之一。

8. 申请书和授权书：职工或其家属需要填写正式的工伤申请书，并提供相关的授权书，以便劳动保障部门可以获取必要的医疗和工作信息。

9. 等待审批：一旦提交了所有必要的文件和手续，职工需要耐心等待劳动保障部门对工伤申请的审批。这可能需要一段时间，因为需要进行认真的调查和评估。

10. 获得工伤认定书：如果工伤申请被批准，职工将收到工伤认定书，其中会详细说明工伤的性质、程度以及相关的权利和福利。这个认定书是工伤鉴定完成的标志。

工伤鉴定是一项复杂而繁琐的程序，需要职工、雇主和相关部门的密切合作。通过正确填写申请表、提供必要的证据和文件，以及配合调查和鉴定过程，可以更顺利地完成工伤鉴定，并保障受伤职工的合法权益。