未成年怎么签劳务合同书

未成年人签署劳务合同需要遵循一定的法律规定，通常情况下，未成年人需要由其监护人代为签署合同。具体操作步骤如下：

1. 未成年人应由其监护人（通常是父母）代为签署劳务合同。监护人应明确了解合同内容，并同意未成年人参与劳务活动。

2. 在劳务合同中应明确注明未成年人的身份及监护人信息，并在签署位置注明监护人代签。

3. 劳务合同应明确规定未成年人的工作内容、工作时间、工资待遇、工作环境等细节，并确保未成年人的权益受到保障。

4. 劳务合同中应注明监护人在未成年人工作期间的监督责任，并确保监护人对未成年人的工作和生活情况有所了解。

5. 未成年人在签署劳务合同前，应当仔细思考自己的选择，并与监护人一同商讨，确保能够适应工作内容和工作环境。

总之，在未成年人签署劳务合同时，应当尊重未成年人的意愿，并在法律规定的框架下，通过监护人的代为签署合同，以保障未成年人的权益和利益。