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劳动保障如何深化放管服

2024-05-13 劳动工伤 责编:爱法小站 1072浏览

今年,我国进一步深化放管服改革的重点是:

劳动保障如何深化放管服

1. 全面推进行政审批制度改革。简化办理流程,推行网上办理。对涉及企业投资经营的审批事项,实行清单管理,明确审批依据和时限。对一些不需要政府审批的事项,落实"证照分离"改革,实行"无证自愿、有证无忧"。

2. 优化公共服务供给。健全服务事项清单,明确服务对象、内容和标准,实现服务事项全流程网上办理。扩大不见面审批事项范围,推行"一件事一次办"。加强行政服务窗口规范化建设,提高服务效率。

3. 深化监管改革。全面实施市场准入清单制度,以服务和管理为导向的监管方式,从事前审批向事中事后监管转变。建立健全联合惩戒和信用修复机制,提高违法违规成本。

4. 激发市场主体活力。进一步放开和放松一些领域的经营准入,简化注册资本登记,推行营业执照即入园即经营。鼓励自主创新,促进新旧动能转换。

5. 强化公共管理。深化行政执法体制改革,建立统一的行政执法监督机制。健全乡村治理体系,完善基层服务型政府建设。推进城乡基层治理一体化。

6. 坚持以人民为中心。把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为改革的出发点和落脚点,努力让改革红利更多惠及群众。完善公众参与和监督机制,提高公众参与度。

总的来说,下一步放管服改革要坚持以人民为中心,深化行政审批、公共服务、社会治理等领域改革,不断优化营商环境,进一步激发市场主体活力,为经济社会发展注入新动能。

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