工伤是否需要提前申报社保是一个需要注意的问题。根据相关法规,如果员工遭遇工伤事故,应当在事故发生后及时向单位报告,由单位及时办理工伤认定和工伤保险赔付手续。不需要提前申报社保。但是,为了保障自己的权益,员工还是应当主动与单位沟通,确保单位能够及时受理和处理工伤申报。只有经过正式的工伤认定,员工才能享受到工伤保险待遇。因此,工伤事故发生后,尽快向单位报告并配合单位办理相关手续是非常重要的。
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