劳动争议由哪个部门调解

劳动争议通常由劳动监察部门或劳动仲裁委员会调解。具体来说，不同国家的调解机构可能有所不同，但通常都是由专门的劳动法庭或劳动部门负责处理。在中国，劳动争议一般由劳动争议调解委员会处理，这是一个独立的机构，负责调解和解决劳动争议，旨在维护劳动者的合法权益，促进劳资双方的和谐关系。劳动争议调解委员会通常由劳动部门的相关人员和专家组成，他们会依法公正地对劳动争议进行调解，协助双方达成公平合理的解决方案。在劳动争议调解过程中，双方都有权提供证据和意见，并且调解委员会会尽力促成双方达成和解协议。如果调解失败，双方还可以选择将劳动争议提交给劳动仲裁委员会进行仲裁，或者通过法院进行诉讼解决。劳动争议的调解机构旨在通过公正、客观的方式解决纠纷，保障劳动者的合法权益，维护劳资关系的稳定和和谐。