劳动仲裁的目的并不是为了,而是为了解决劳动争议、保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。在劳动争议中,劳动仲裁部门会根据相关法律法规和双方当事人的证据,公正地裁决争议,并确保合法权益得到保障。
当双方争议无法通过协商解决时,可以选择向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁结果可能会给一方当事人赔偿金,但这并不是为了让一方获利或赢得所谓的“”,而是为了平息争议,保障受损一方的合法权益。
因此,劳动仲裁并非以为目的,而是以公正、合法、维护权益为原则,旨在通过仲裁解决劳动争议,维护劳动关系的稳定。
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