劳动仲裁诉讼请求事项是在劳动争议发生后提出请求,希望仲裁机构能够根据法律规定对争议进行裁决。以下是一份劳动仲裁诉讼请求事项的范例,供参考:
申请人XXX(姓名、单位、职务)
被申请人YYY(单位名称)
一、请求事项:
申请人XXX因与被申请人YYY之间的劳动争议,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,向贵仲裁委员会提出以下请求:
1.确认劳动关系:确认申请人与被申请人之间存在劳动关系,被申请人应当承认申请人在该单位的合法劳动关系,并按照法律规定履行雇主的义务。
2.支付工资差额:被申请人未按照劳动合同约定支付申请人的工资,致使申请人受到经济损失,故请求被申请人支付申请人应得的工资差额,合计XXX元。
3.补偿违法解雇损失:被申请人未经法定程序,擅自解除申请人的劳动合同,给予申请人造成精神损失,请求被申请人支付违法解雇损失,合计XXX元。
4.支付加班工资:被申请人未按照法律规定支付申请人加班工资,致使申请人的合法权益受损,请求被申请人支付加班工资,合计XXX元。
5.其他:因申请人与被申请人之间的劳动争议而造成的其他损失,包括但不限于医疗费、误工费等,请求贵仲裁委员会做出判决,依法保护申请人的合法权益。
二、证据及证据目录:
1.劳动合同及工资单等文件复印件。
2.劳动争议调解协议书。
3.相关通知函、证据材料等。
4.证人证言证明书。
5.其他相关证据。
三、请求贵仲裁委会:
1.依法受理本案。
2.组织双方当事人协商调解,协商不成的情况下,依法进行调解或裁决。
3.保护申请人的合法权益,依法作出公正裁决。
特此申请!
申请人:XXX
日期:XXX
以上是一份劳动仲裁诉讼请求事项范例,具体情况还需根据实际情况进行详细修改。在起草请求事项时,应当确保请求清晰明确,依法提出争议事实和诉求,以保障自身的合法权益。
查看详情
查看详情