人员劳务安置合同书怎么写

人员劳务安置合同书

甲方（安置单位）：

法定代表人（签字）：

乙方（被安置人员）：

号码：

一、甲乙双方就乙方因故需要安置的情况，经双方协商一致，签订本《人员劳务安置合同书》（以下简称“劳务安置合同”）。

二、乙方自愿接受甲方的提供的工作岗位，并同意按照甲方的安排在指定的工作地点进行工作。

三、乙方工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等详细信息由甲方在安置过程中进行告知，并由双方签订书面协议确认。

四、甲方应根据乙方的实际工作能力和需求，提供适当的岗位和工作内容，确保乙方能够顺利完成工作任务。

五、乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得对外泄露。

六、甲乙双方如有变更或终止劳务安置关系的情况，应提前15天书面通知对方，并依法办理相关手续。

七、乙方在劳务安置期间享有基本的劳动保障，包括工资待遇、社会保险等福利，具体标准由双方另行确定。

八、本劳务安置合同自双方签字盖章之日起生效，并有效期至乙方完成劳务安置任务或双方协商终止合同之日止。

乙方（签字）：

日期：

甲方（盖章）：

日期：

本劳务安置合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（安置单位）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（被安置人员）：

号码：

日期：