劳动关系和谐关系指的是雇主与雇员之间相互尊重、公平合理、和谐相处的关系。在这种关系中,双方通过遵守劳动合同、尊重对方权利和利益、平等互惠、沟通协商等方式建立起一种和谐的劳动关系。这种和谐关系有助于提高工作效率和员工满意度,促进企业发展和员工个人成长。在和谐的劳动关系中,雇主和雇员之间能够相互理解、支持、合作,共同实现工作目标,共同分享成果。
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