工伤劳动能力鉴定不服如何处理

工伤劳动能力鉴定是用来判定劳动者是否符合工伤保险的赔偿条件的一种专门程序，用于确定劳动者受伤或患病后是否能够从事原工种工作或其它工种工作。如果劳动者对工伤劳动能力鉴定结果不服，可以采取以下处理方式：

1. 律师代理：劳动者可以委托律师进行代理，向有关部门提出异议和申诉。律师可以帮助劳动者理清鉴定结果的证据链条，提供法律有效的证据材料，为劳动者争取合理的权益。

2. 申请复检：劳动者可以申请复检，要求重新进行工伤劳动能力鉴定。复检是对原鉴定结果的再次审查，根据复检的结果来确定劳动者的工伤等级和赔偿待遇。劳动者应尽早向劳动保障部门提交申请，提供充分的证据材料。

3. 提出复议：劳动者可以向劳动保障部门提出复议，要求复议工伤劳动能力鉴定结果。在复议中，劳动者可以对鉴定结果的合理性进行清楚地解释和辩护，提供合法的证据材料，争取公正的处理。

4. 起诉法院：如果复检和复议的结果都不能满足劳动者的要求，劳动者可以向法院提起诉讼，要求判决工伤劳动能力鉴定结果无效，并要求重新进行鉴定或对赔偿待遇进行调整。在诉讼过程中，劳动者应提供充分的证据材料，通过法律程序来维护自己的权益。

在处理工伤劳动能力鉴定不服的情况下，劳动者应及时采取行动，并按照相关程序和规定来处理。劳动者可以通过寻求法律援助或律师代理等方式来维护自己的权益，争取合理的赔偿待遇。同时，劳动者需要提供充分的证据材料，如医疗证明、诊断报告、工伤事故证明等，以支持自己的主张。在整个处理过程中，劳动者应保持充分的沟通和交流，尊重专业人士的意见，并及时了解和掌握相关政策和法律法规的动态变化。