工伤后劳动关系转移怎么办

在中国，劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责，核心调解渠道涉及以下部门与程序： 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限（参考） 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解

根据中国现行法律法规，用人单位无故辞退孕妇属于违法行为，劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法

工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续，确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况：协商解除、员工主动辞职、公司单方

劳动能力现场鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会组织实施，具体地点通常为委员会指定的医疗机构或场所。以下是详细说明：一、负责机构与办理地点劳动能力鉴定委员会分为两级： 机构层级 职责范围 现场鉴定地点

在中国，关押死刑犯的场所因法律程序的阶段不同而有所区别，主要涉及看守所和监狱两类。以下是专业说明：1. 死刑立即执行前的关押场所被判处死刑立即执行的罪犯，在最高人民法院核准死刑、执行命令下达前，依据《刑事

根据《中华人民共和国民法典》（2021年1月1日施行），我国遗嘱继承制度有重大调整，主要涉及遗嘱形式、效力规则及遗产执行等方面。以下为专业解读：一、遗嘱形式新增两类民法典在原有5种遗嘱形式基础上新增打印遗嘱和录