查看详情

劳动工资是什么职位

劳动工资是企业人力资源管理中负责薪酬管理的岗位名称，通常归属于人力资源部门。该职位核心职责围绕员工薪酬体系的规划、核算、发放及政策执行开展，以下是具体职能和扩展说明： 1. 薪酬体系设计 制定符合企业战略

2025-06-11 劳动工资 8734浏览

查看详情

劳动保障哪里管理员工

在中国，员工劳动保障事务由多个政府部门和社会机构共同管理，主要涉及以下主体和职能分工：1. 人力资源和社会保障部门 各级人力资源和社会保障局（厅）是劳动保障的核心管理机构，负责： - 监督劳动合同签订与履

2025-06-09 8083浏览

查看详情

劳动保障信息网是什么

劳动保障信息网是由政府或相关机构建立的公共服务平台，旨在提供劳动就业、社会保障政策法规、业务流程及个人权益查询等综合信息服务。其核心功能包括以下几个方面：1. 政策法规公示：实时发布国家及地方劳动保障领域

2025-06-07 劳动保障信息网 2260浏览

查看详情

劳动与社会保障专业进什么单位好

劳动与社会保障专业毕业生就业方向广泛，覆盖公共部门、企业、社会组织及学术研究等多个领域。以下按类型分类列举具体方向及发展建议： 一、公共部门1. 人力资源和社会保障系统 - 公务员岗位：各级人社局、社保中心、

2025-06-06 2444浏览

查看详情

劳动保障针对哪些人

劳动保障的覆盖对象非常广泛，旨在保护各类劳动者合法权益，主要包括以下几类群体：1. 企业职工：包括国有企业、民营企业、外资企业等各类用人单位的正式员工、劳务派遣工、临时工等。他们享有工资支付、社会保险（养

2025-06-05 劳动保障 1649浏览

查看详情

劳动保障审查书是什么样的

劳动保障审查书是劳动行政部门或相关监管部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查时使用的法律文书，其形式和内容具有严格规范性。以下从多个维度详细说明：1. 文书标题与编号 通常以"劳动保障审查意见书"或

2025-06-05 审查书 5386浏览

查看详情

如何申请劳动保障卡退款

如何申请劳动保障卡退款 1. 确认退款条件 劳动保障卡（如社保卡、医保卡等）的退款通常涉及账户余额返还、多缴费用退回或注销账户后的余款处理。不同地区政策可能有所差异，需先向当地社保局或人社局咨询具体退款条

2025-06-03 2153浏览

查看详情

劳动工资如何按曰计

劳动合同法规定，全日制用工按月计算工资，但日常生活中常需按日折算。具体计算方法及注意事项包含以下关键点： 1. 基本折算公式 - 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，日工资=月工资标准÷21.

2025-06-02 5819浏览

查看详情

南京劳动保障所怎么走

前往南京劳动保障所有多种方式，具体路线和注意事项如下：1. 公共交通工具 - 地铁：南京地铁1号线、3号线、4号线等主要线路均可到达各区劳动保障所附近站点。例如，南京市劳动就业服务管理中心（鼓楼区）可乘1号线至鼓

2025-06-01 9352浏览

查看详情

劳动保障监察部门属于哪里

劳动保障监察部门是政府体系中负责监督和执行劳动保障法律法规的专门机构，其隶属关系和组织架构在不同层级的行政区划中有明确分工，主要涉及以下方面的内容：1. 行政隶属关系 劳动保障监察部门通常隶属于各级人力资

2025-05-31 6499浏览