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劳动工伤
  • 建筑劳务合同谈判内容可以包括以下几个方面:1. 工程概况- 工程名称、工程地点、工程内容、工程周期等基本信息。- 工程量清单及工程规模,如建筑面积、层数、工程预算等。2. 劳务承包方的权利和义务- 劳务承包方应提供的人力
    2024-06-20 劳务合同 8640浏览
  • 离职后劳动合同的签订需要考虑多个方面的因素,以确保双方权益得到保护。以下是一份800字左右的建议内容:1. 离职理由和时间安排离职时,员工应当提前向公司提出离职申请,并给出合理的离职理由。通常情况下,员工应当提前1-3个
    2024-06-20 劳动合同 585浏览
  • 退休人员签订劳务合同的注意事项:1. 了解退休后的权利和义务。退休人员需要了解自己的退休工资、社会保险参保状况、退休后活动限制等,以确保合同内容不违反相关规定。2. 明确合同期限和工作内容。劳务合同应当约定具体的
    2024-06-20 劳务合同 354浏览
  • 劳务外包合同薪资条款应包括以下内容:1. 用工性质说明 - 明确劳务外包的用工性质,是临时性、辅助性或替代性用工 - 说明外包工作的具体范围和内容2. 薪酬标准 - 约定支付给外包人员的工资标准,包括基本工资、加班费等
    2024-06-20 外包合同 5636浏览
  • 终止劳动合同的具体手续如下:1. 事先通知或协商- 劳动者主动提出终止劳动合同,需提前30天向用工单位提出书面通知。- 用工单位主动提出终止劳动合同,需提前30天向劳动者发出书面通知。特殊情况下可以不需提前通知,但应当向
    2024-06-20 劳动合同 1559浏览
  • 上海市劳动合同工资标准的规定如下:1. 上海最低工资标准上海市每年都会根据经济发展、工资水平和价格指数等因素,确定新的最低工资标准。2023年上海市最低月工资标准为2650元,最低小时工资标准为19.22元。用人单位不得支付低
    2024-06-19 工资 2816浏览
  • 当员工不愿意填写劳务合同时,作为公司需要采取以下措施来解决这个问题:1. 沟通倾听员工诉求首先,需要耐心地与员工沟通,了解他们拒绝签订合同的具体原因。可能是担心合同内容不合理,或者对合同的法律效力存在疑虑,亦或是
    2024-06-19 劳务合同 6780浏览
  • 解除劳动合同违法的情形通常包括以下几种:1. 用人单位违反法律、行政法规或集体合同的规定解除劳动合同。用人单位在未经法定程序的情况下擅自解除劳动合同,例如未提前通知或经工会同意,以及未给予经济补偿等,都属于违法
    2024-06-19 劳动合同 2164浏览
  • 员工劳动合同管理是企业人力资源管理中非常重要的一部分。下面是一些建议,希望对您有所帮助:1. 建立健全的合同管理制度企业应该制定全面的劳动合同管理制度,明确各部门和人员的职责分工,规范合同签订、变更、解除等各个
    2024-06-18 劳动合同 7758浏览
  • 以下是一份800字左右的续签劳务合同意向书的示例:致XX公司:感谢XX公司多年来对我们公司的信任与合作。在过去的XX年里,我们公司与贵公司签订了劳务合作合同,并一直保持着良好的合作关系,为双方带来了丰硕的成果。根据合同的
    2024-06-17 劳务合同 3518浏览
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    2025-07-21 8909浏览
  • 劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
    2025-07-21 劳务合同 2549浏览
  • 与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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  • 劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中,依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,用工主体的范围和特征主要包括以下内容:1. 企业、个体经济组织 包括有限
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  • 刑法中减轻处罚是指司法机关在定罪量刑时,根据案件具体情况和行为人主观恶性、社会危害性等因素,依法对犯罪分子从轻或减轻刑事处罚的制度。其意义主要体现在以下几个方面: 一、体现罪责刑相适应原则减轻处罚是实现
    2025-07-27 3675浏览
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