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劳动工伤
  • 西湖区劳动仲裁局位于杭州市西湖区,是处理劳动纠纷和劳动争议的机构之一,其地理位置非常重要,对于当地居民解决劳动纠纷起到了至关重要的作用。首先,西湖区劳动仲裁局的地理位置在杭州市西湖区,西湖区是杭州市的
    2024-05-05 1813浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳资纠纷的法律程序,其影响因地区、案件性质以及当事人的态度而异。下面我将详细介绍劳动仲裁对老板的影响,并探讨其可能持续的时间。首先,劳动仲裁对老板的影响主要体现在以下几个方面:1. 经济
    2024-05-05 劳动仲裁 6521浏览
  • 按照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,员工每年应享有带薪年假。如果员工没有休完年假就离开公司时,公司需要向员工支付年假工资。据此,如果员工因特殊原因未休年假,离职后可以向劳动仲裁部门申请
    2024-05-05 1428浏览
  • 劳动争议案件是指劳动关系双方在劳动争议解决机构或人民法院申请解决的意见不一致的案件。在劳动争议案件的审理中,法官应根据相关法律规定和司法解释,对争议的事实和法律问题进行认定和判断,最终作出判决或裁决。
    2024-05-04 4856浏览
  • 在社会生活中,劳资纠纷是不可避免的问题。当劳动者与用人单位之间的利益冲突无法通过协商解决时,就会产生劳资纠纷。劳资纠纷不仅对双方造成经济损失,还可能破坏劳动关系,影响社会稳定。因此,解决劳资纠纷成为一
    2024-05-04 9512浏览
  • 劳动仲裁的证言是劳动争议裁决的重要依据,证明争议事实的真实性和权利义务的存在。为了确保证言的有效性和可信性,劳动仲裁的证言需要按照一定的程序进行提交。首先,劳动仲裁的证言应以书面形式提交。证言可以由劳
    2024-05-04 证言 9751浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,通常需要提交一些特定的表格和文件。虽然具体的要求可能会有所不同,但通常情况下,劳动仲裁需要以下表格和文件:1.仲裁申请表:这是申请人提交的表格,用于申请劳动仲裁。表格上会
    2024-05-04 7021浏览
  • 劳资纠纷协商协议是指雇主和雇员通过协商、协调的方式,解决因劳动合同或就业关系产生的纠纷,并达成一致意见的书面协议。为了让协商协议能够充分体现双方的合法权益及协商协议的具体步骤和内容,下面详细阐述劳资纠
    2024-05-04 协商协议 8121浏览
  • 劳资纠纷是在工作场所中常见的问题之一。在这种情况下,当事人通常需要提供证据来支持他们的主张。因此,如何获得证据成为关键问题之一。由于现代技术的发展,越来越多的人开始使用录音和录像设备来记录与他人的交流
    2024-05-04 3417浏览
  • 劳动争议案件管辖权的确定主要依据于《劳动争议调解仲裁法》以及相关法律法规的规定。首先,在确定劳动争议案件管辖权时,需要考虑的是案件的性质和涉及的主体。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议案件可以
    2024-05-04 劳动争议案件 2873浏览
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    2025-04-09 工伤死亡 2790浏览
  • 劳动能力鉴定结果可以通过多个途径查看。首先,可以直接联系申请鉴定的医疗机构或劳动能力鉴定中心,了解鉴定结果的最新情况。其次,部分地区还提供网上查询服务,可登录相关政府网站或劳动保障网站查询。请携带有效
    2025-04-09 劳动能力 4912浏览
  • 工伤申报后,鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说,待工伤认定后,会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部
    2025-04-09 工伤 6473浏览
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  • 在职人员解除劳动合同需遵循劳动法规定,提前与雇主沟通,书面提出解除请求,确保双方权益。过程包括提前通知雇主,协商解除合同细节,办理离职手续,交接工作,确保待遇和补偿到位。需保留相关证据,避免纠纷。整个
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    2025-05-07 商标 2567浏览
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