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劳动仲裁期间社保如何缴
劳动仲裁期间社保如何缴纳当员工与用人单位发生劳动争议,进入劳动仲裁程序时,如何处理双方的社会保险问题是需要关注的重点。劳动仲裁期间社保的缴纳关系到员工权益的维护,也对用人单位的合法权益产生影响。那么,在这一
2024-05-17
社保
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一份劳动仲裁申请书多少钱
对于劳动仲裁申请书的费用,具体情况会有所不同,主要取决于以下几个因素:1. 申请人所在地区的劳动仲裁机构收费标准。不同地区收费可能有差异。通常会根据申请金额的百分比收取一定的费用。2. 申请书的字数长短。字数越多
2024-05-16
仲裁申请书
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菏泽劳动仲裁在哪个位置
关于菏泽市劳动仲裁的具置,以下是我的了解:菏泽市劳动仲裁委员会位于河南省菏泽市中心城区,具体地址位于菏泽市解放大道与建设路交叉口附近。这个地点距离菏泽火车站约2公里,属于菏泽市中心商业区域。菏泽市劳动仲裁委员
2024-05-16
劳动仲裁
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沈阳劳动争议诉讼时效多久
根据中国法律,针对劳动争议的诉讼时效是比较复杂的。一般情况下,劳动争议的诉讼时效如下:1. 工资支付纠纷的诉讼时效为2年,自工资应当支付之日起计算。这包括未支付工资、加班费、绩效工资等。2. 经济补偿金或赔偿金的诉讼
2024-05-16
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劳动仲裁如何缩短时间申请
以下是关于如何缩短劳动仲裁申请时间的建议,超过800字:1. 尽早提交仲裁申请。一旦与雇主发生劳动纠纷,应尽快提交仲裁申请,通常应在发生纠纷之日起1年内提出。及时提交可以避免超过仲裁时效,也有利于保留更多的证据材料。
2024-05-16
劳动仲裁
8755浏览
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劳动争议找什么媒体
在处理劳动争议时,可以考虑寻求以下媒体渠道的帮助:1. 工会报刊:如果您是某个工会的成员,可以通过工会的内部报纸或杂志来反映自己的劳动争议情况。工会报刊通常能及时关注并报道工人权益方面的问题,可以为您提供专业的法
2024-05-15
劳动争议
9031浏览
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劳动争议仲裁死亡赔偿多少
劳动争议仲裁中涉及死亡赔偿的标准是比较复杂的,需要综合考虑一系列因素。根据相关法律法规的规定,主要包括以下几个方面:1. 基本赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定,因工作原因死亡的员工,其近亡前12个月的平均工资作为
2024-05-15
死亡赔偿
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合浦劳动仲裁院是什么单位
合浦劳动仲裁院是一个专门负责处理劳动争议的仲裁机构。它的主要职责包括:1. 受理和审理劳动争议案件。劳动仲裁院受理各类劳动合同纠纷、工伤保险待遇争议、经济补偿金等劳动争议案件。它作为劳动争议的第一审仲裁机构
2024-05-15
劳动仲裁院
4093浏览
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杭州劳资纠纷怎么联系
当地劳动仲裁机构是处理杭州劳资纠纷的主要渠道。以下是一些建议:1. 联系杭州市劳动仲裁委员会。按照规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,可向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。杭州市劳动仲裁委员会地址在XXX,电话是XXX,可
2024-05-15
劳资
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劳动仲裁流程怎么走西安
劳动仲裁是处理劳动争议的一个重要途径。在西安,劳动仲裁的具体流程如下:1. 提交仲裁申请 - 劳动者或用人单位可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。可以亲自提出,也可以委托代理人提出。 - 申请时需要提供双方的基本
2024-05-15
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根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
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劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
劳动与保障科
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工伤认定后谁承担
工伤认定后的责任承担主要涉及用人单位、工伤保险基金及劳动者本人三方。根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定,责任划分需结合具体情形和法律规定执行,以下为详细说明:一、用人单位的责任1. 用人单位需承担工伤
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劳资纠纷律师哪个比较好
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劳动关系怎么证明的区别
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根据中国现行法律规定和司法实践,合同欺诈与合同纠纷属于既有联系又有区别的法律概念。以下从法律性质、构成要件、法律后果等维度进行专业解析:一、法律定义与关系合同欺诈属于合同纠纷的特定类型,但其法律性质更
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劳务合同与职工合同(即劳动合同)是两种不同的法律关系,关键差异在于法律性质、适用法律、主体关系及权益保障。以下从专业角度分析二者的联系与区别,并扩展相关法律内容。一、核心概念区别1. 职工合同(劳动合同)
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2025-11-22
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