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劳动仲裁评什么不收件

劳动仲裁是解决劳动争议的一种非诉讼方式，它是在劳动争议发生后，由国家设立的专门机构进行处理和调解的。劳动仲裁是保护劳动者合法权益、维护劳动关系稳定、促进和谐劳动关系的重要途径。在进行劳动仲裁时，仲裁机

2024-05-11 828浏览

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劳动争议开庭多久判

劳动争议案件是指劳动者与用人单位因工作纠纷而产生的争议，由劳动仲裁机构或人民法院依法处理。劳动争议案件一般包括因劳动合同、劳动报酬、工作时间、工作条件、工作安全等方面产生的争议。在开庭审理劳动争议案件

2024-05-11 5616浏览

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劳资纠纷员工义务加班吗

劳资纠纷是指雇主和员工之间因各种原因而产生的纠纷。员工义务加班是否合法需要从法律和合同的角度来看。在中国，根据《劳动法》第四十二条的规定，用人单位可以安排加班工作，但是不得超过法定工作时间的百分之五十

2024-05-10 8703浏览

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怎么找劳动诉讼律师

劳动诉讼律师是处理涉及劳动法律事务的专业人士，他们可以帮助雇主或员工解决与劳动合同、工资、解雇和其他劳动法相关问题的纠纷。如果您面临与劳动法相关的问题，寻找一位合适的劳动诉讼律师是非常重要的。以下是一

2024-05-10 5814浏览

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劳动合同诉讼时效为多久

劳动合同诉讼时效指的是劳动者因劳动争议而向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼的时限。在中国，劳动合同诉讼时效的规定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。根据《中华人

2024-05-10 劳动合同诉讼 129浏览

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单位怎么起诉劳动仲裁

单位如果对劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。以下是单位起诉劳动仲裁的一般程序和注意事项：一、适用范围单位可以向人民法院提起诉讼的情况有：1. 不服劳动仲裁机构对于单位的仲裁裁决的；2. 存在劳动仲裁

2024-05-10 8564浏览

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劳资纠纷请拨打什么号码

劳资纠纷是指劳动关系中由于工作条件、工资待遇、权益保障等方面的问题而产生的争议。当劳资纠纷发生时，劳工需要及时寻求解决途径，以维护自身权益。如果劳工遇到劳资纠纷，应拨打劳动保障热线电话进行咨询和投诉。

2024-05-10 9149浏览

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提交劳动仲裁后需要做什么

提交劳动仲裁后，需要进行以下几个步骤：1. 确认仲裁委员会：根据所在地的法律法规，确定提交劳动仲裁的具体机构，例如劳动争议仲裁委员会、劳动争议调解委员会等。2. 准备证据：准备好与劳动争议相关的证据材料，包括

2024-05-10 劳动仲裁 1493浏览

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劳动仲裁打卡证明怎么写

尊敬的仲裁委员会：我是[劳动者姓名]，号码为[号码]，现就有关劳动仲裁申请事项向贵委提出申请。我与[用人单位名称]于[入职日期]签订劳动合同，合同期限为[合同期限]。在当前劳动合同期间，我一直履行了我的工作职责并且

2024-05-10 打卡证明 9576浏览

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微信怎么撤诉劳资纠纷

撤诉劳资纠纷方法：1. 调解协商：首先可以通过调解来解决劳资纠纷。双方可以选择第三方调解机构或者劳动部门进行调解。调解是通过独立的第三方来协助双方进行协商，解决劳资纠纷，以达成双方都可以接受的解决方案。当

2024-05-10 6347浏览