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劳务合同和职工合同有什么关系

劳务合同与职工合同（即劳动合同）是两种不同的法律关系，关键差异在于法律性质、适用法律、主体关系及权益保障。以下从专业角度分析二者的联系与区别，并扩展相关法律内容。一、核心概念区别1. 职工合同（劳动合同）

2025-11-22 劳动合同 3177浏览

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怎么鉴定劳务合同和劳动合同

**如何鉴定劳务合同和劳动合同** 劳务合同和劳动合同在实际应用中有着本质的区别，鉴定两者的关键在于合同性质、双方主体、用工关系以及权责划分。 一、劳务合同 1. 定义： 劳务合同是指用人单位与劳务服务提供方（

2025-11-06 劳动合同 4342浏览

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个体劳动合同签订的行为有哪些

根据中国《劳动合同法》及劳动法律法规，个体劳动合同签订行为涉及劳动关系建立、权利义务明确等法律程序，具体行为包括以下内容： 签订行为类别 具体内容 签订前提条件 1. 用人单位需具备合法经营资质；2.

2025-10-28 劳动合同 5866浏览

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员工劳务合同上盖什么章

员工劳务合同上需要盖的章主要取决于合同类型及法律效力要求，以下是具体分析: 合同类型适用印章法律依据 劳动合同用人单位单位公章（或劳动合同专用章）《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同

2025-10-26 劳动合同 6130浏览

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劳务分包合同需要注意哪些

劳务分包合同作为建筑工程领域的重要法律文件，涉及多方权益保障和责任划分。签订前需重点注意以下核心要点： 序号 注意事项 法律依据 1 主体资格审查：确认分包方具备有效营业执照、专业承包资质证书及

2025-10-22 劳动合同 7158浏览

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劳务合同类型二什么意思

根据中国《劳动合同法》及相关法律法规，劳务合同通常指平等主体的自然人、法人、组织之间围绕劳务提供与报酬支付所订立的民事合同，其与劳动合同（受劳动法调整，强调用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系）存在

2025-10-03 劳动合同 2963浏览

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如何不签订劳务合同和不缴纳社保

在中国，用人单位与劳动者建立劳动关系必须依法签订书面劳动合同并缴纳社会保险，这是《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》的强制性规定。任何规避劳动合同和社保的行为均属违法，

2025-09-14 劳动合同 9333浏览

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签定劳务合同有什么用处

签订劳务合同具有多方面的作用和重要性：1. 明确双方权利与义务 合同详细规定了雇主与劳动者之间的工作内容、岗位职责、工作时间、薪资标准等条款，确保双方对各自的权利和义务有清晰认识，避免因模糊约定引发纠纷。

2025-08-20 劳动合同 1380浏览

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劳务合同有什么缺陷吗

劳务合同作为非标准劳动关系的重要契约形式，在法律保护、权利义务平衡等方面存在以下显著缺陷：1. 法律适用模糊性劳务关系主要受《民法典》合同编调整，而非《劳动法》或《劳动合同法》。这导致劳动者无法直接享有工

2025-08-14 劳动合同 4236浏览

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劳务合同里哪些有效无效

劳务合同中有效条款通常需符合《民法典》《劳动合同法》及相关法律规定，无效条款则违反强制性规定或损害公共利益。以下分点详述： 有效条款 1. 双方基本信息明确 需包含用人单位名称、地址、劳务提供者姓名、号等，

2025-07-07 劳动合同 9126浏览