查看详情

中铁七局签劳务合同怎么签

中铁七局劳务合同的签订需遵循以下流程和注意事项： 1. 合同签订主体 - 确认用工单位：明确与中铁七局或其下属分公司、项目部直接签订合同，或通过劳务分包公司签订。若为劳务派遣，需核实派遣公司的资质及与中铁七

2025-07-12 劳动合同 4503浏览

查看详情

工伤报销完单位再报吗怎么报

工伤报销分为工伤保险理赔和单位补充报销两部分，具体操作如下： 一、工伤保险理赔流程1. 医疗费用 工伤认定后，医疗费用由工伤保险基金直接结算（符合《工伤保险条例》第30条）。若需垫付，需保留原始发票、诊断证明、

2025-07-12 工伤赔偿 8437浏览

查看详情

工伤鉴定完怎么查询记录

工伤鉴定记录的查询可以通过多种途径进行，具体步骤如下：1. 社保经办机构查询 携带本人、工伤认定决定书原件，到当地人力资源和社会保障局工伤保险科或社保经办窗口申请查询。部分省市已开通自助服务终端，可通过或

2025-07-12 工伤鉴定 754浏览

查看详情

申报工伤可以家人去吗

在我国，工伤认定申请可以由受伤职工本人或其直系亲属（如配偶、父母、子女等）代为提出，具体规定如下：1. 法律依据 《工伤保险条例》第十七条明确规定，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织均可作为申请主体。

2025-07-12 工伤认定 3724浏览

查看详情

劳动争议法院辩论规则是什么

劳动争议法院辩论规则主要涉及《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，结合劳动案件特点形成了一套程序化和实体化的辩论框架。以下是关键要点及扩展说明： 一、辩论程序规则1. 庭前准备阶段 - 当

2025-07-12 劳动争议 8213浏览

查看详情

辞退医生劳动仲裁流程是什么

辞退医生劳动仲裁流程及注意事项如下： 1. 协商阶段 - 医院辞退医生时，双方应先行协商，争取达成一致。若协商不成，医生可准备相关证据材料，进入法律程序。 2. 申请劳动仲裁 - 仲裁机构选择：向用人单位所在地或

2025-07-12 劳动保障 4095浏览

查看详情

劳动关系自愿原则包括哪些

劳动关系的自愿原则是指劳动者与用人单位在建立、变更、终止劳动关系时，应基于双方真实、自主的意愿，禁止任何形式的强迫或欺诈。这一原则是劳动法的核心之一，主要体现在以下几个方面：1. 自愿缔结劳动关系 劳动合

2025-07-11 劳动关系 260浏览

查看详情

劳务合同价格低亏本怎么办

劳务合同价格偏低导致亏本时，可采取以下策略应对并优化经营模式： 1. 合同条款重新谈判 补充附加条款：与客户协商增加弹性条款，如根据实际工作量调整费用、延长付款周期或分阶段结算。 明确服务范围：若原合同未清

2025-07-11 劳动合同 9278浏览

查看详情

工伤在什么范围内赔偿最高

工伤赔偿的最高范围取决于伤残等级、工资水平、地区标准及具体赔偿项目，以下是关键要点和扩展分析： 1. 伤残等级影响赔偿上限 - 一级伤残（完全丧失劳动能力）赔偿最高，包括一次性伤残补助金（27个月本人工资）和按

2025-07-11 工伤赔偿 5450浏览

查看详情

工伤鉴定等级写在哪里的

工伤鉴定等级会明确记载在以下法定文书中： 1. 《工伤认定决定书》——由社会保险行政部门出具，确认事故性质为工伤后，会注明后续需进行劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定）。 2. 《劳动能力鉴定结论书》——由设区的市级

2025-07-11 工伤鉴定 1026浏览