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劳动工伤
  • 亳州工伤认定需要的主要材料包括:1. 劳动者的工伤申请书:包括事故发生经过、认定请求等内容。2. 医院的诊断证明书和治疗记录:工伤发生后的医疗证明文件。3. 工伤事故发生地点的现场调查记录和证明材料:包括事故发生
    2024-03-08 工伤认定 4043浏览
  • 劳动争议诉讼中,一般来说,举证责任是按照我国的法定举证责任规则进行的。在劳动争议案件中,原告通常首先需要提供证据证明自己的主张,而被告则需要提出有效的抗辩理由进行辩护。具体来说,劳动争议案件中的举证可
    2024-03-08 劳动争议 8323浏览
  • 申报工伤伤残需要的材料包括:1. 《工伤认定申请表》:填写完整并签字。2. 事故发生时的相关证据:例如事故发生地点、时间、经过等的描述,医疗记录、出院证明等。3. 医疗证明:包括初诊诊断证明、医院开具的伤情鉴定书
    2024-03-08 工伤认定 9750浏览
  • 劳动能力鉴定通常需要进行医学检查和评估,具体手续和材料如下:1. 医疗报告:需要提供患者的病历资料和诊断报告,以便医院或医生进行初步评估。2. 申请表:通常需要填写劳动能力鉴定的申请表,并注明个人基本信息、工
    2024-03-08 工伤鉴定 1344浏览
  • 在劳动仲裁中,单位可能需要举证以下情况:1. 解除劳动合同的原因:如果单位解除劳动合同,需要证明解除合同的原因是合法且合理的,例如员工的违法行为、严重失职、工作能力不符合要求等。2. 工资支付:单位需要提供工
    2024-03-08 劳动争议 2088浏览
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    2025-04-05 工伤鉴定 215浏览
  • 申请工伤认定书需要前往当地人力资源和社会保障部门或工伤认定机构进行申请。具体地点可咨询当地人力资源和社会保障热线或登录该部门官网查询。申请时需提供相关证明材料,如明、医疗证明等。申请流程可能因地区而异
    2025-04-05 工伤认定书 1294浏览
  • 劳动仲裁员工败诉后,应尊重裁决结果,如不执行裁决,需承担相应法律后果。员工可仔细阅读裁决书,若认为裁决确有错误,可在法定期限内依法提起上诉。同时,建议反思败诉原因,改进工作态度或方式,避免类似纠纷再次
    2025-04-05 劳动仲裁 8616浏览
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  • 运城劳务合同要有效,首先必须遵守国家法律法规,合同内容需明确双方责任、权利和义务,包括工作内容、期限、报酬等。双方需自愿签订,真实意思表示,合同文本清晰、准确、无歧义。建议咨询法律专业人士或律师,确保
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    2025-04-09 死刑 7503浏览
  • 黄陂地区的著作权保护方案,可在当地文化部门、知识产权局或相关律师事务所查询。这些机构会提供关于著作权注册、侵权应对、法律等方面的指导和帮助。此外,也可浏览当地政府官网,获取最新的著作权保护政策和措施。
    2025-04-08 4378浏览
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